工人下班路上骑电动车被交警车碰了，是否算工伤，主要取决于职工在交通事故中的责任划分以及是否符合其他工伤认定的条件。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是工伤认定的关键条件，意味着职工在交通事故中不能承担主要责任或全部责任。
二、具体情形的分析
责任划分：
- 如果交警部门出具的事故责任认定书明确职工在事故中不承担主要责任（如承担同等责任、次要责任或无责任），那么该交通事故可以认定为工伤。
- 在您描述的情况中，工人是被交警车碰撞，如果交警认定交警车（即对方车辆）承担主要责任或全部责任，那么工人的受伤应认定为工伤。
上下班途中：
- 事故必须发生在合理的上下班时间和路线上。这包括正常上下班时间以及因加班、工作交接等合理原因导致的延迟下班时间。
- 合理的通勤路线通常指日常通勤的固定路线。若因特殊原因（如施工、交通管制等）临时改变路线，且该路线仍属于合理范畴，也应视为符合条件。
事故类型：
- 必须是交通事故，即涉及车辆、行人等交通参与者的意外事件。骑电动车被交警车碰撞明确属于此类事故范畴。
三、工伤认定的流程与申请时限
- 申请主体：职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
- 申请材料：申请时需提交相关材料，包括但不限于交通事故责任认定书、医疗诊断证明、身份证明等。
- 审查与决定：社会保险行政部门将根据提交的材料和实际情况进行审查，并在规定期限内作出是否认定为工伤的决定。
四、工伤待遇与特殊情况说明
- 工伤待遇：一旦被认定为工伤，职工将依法享受医疗费用报销、停工留薪期内的工资福利等。若因工伤导致伤残，还将进行伤残鉴定，并根据伤残等级获得相应赔偿。
- 特殊情况排除：若职工在骑电动车过程中自己摔伤，或因本人主要责任导致交通事故，以及存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形，均不属于工伤范畴。
五、建议与注意事项
- 及时报警并保留证据：发生交通事故后，应立即报警并保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗记录等，以便后续申请工伤认定。
- 关注申请时限：注意工伤认定的申请时限，避免因超过时限而无法申请工伤认定。
- 咨询专业律师：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。
综上所述，工人下班路上骑电动车被交警车碰了，如果交警认定交警车承担主要责任或全部责任，且事故发生在合理的上下班时间和路线上，那么这种情形下的交通事故伤害可以认定为工伤。职工应及时向相关部门提出工伤认定申请，以维护自己的合法权益。