花钱内部晋升是否构成行贿罪，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

一、行贿罪的构成要件

行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。其构成要件包括：

1. 主观方面：具有谋取不正当利益的目的。这里的“不正当利益”，既包括非法利益，也包括违背公平、公正原则，在经济、组织人事管理等活动中，谋取竞争优势的利益。
2. 客观方面：实施了给予国家工作人员财物的行为。财物包括货币、物品和财产性利益，如提供房屋装修、含有金额的会员卡、代币卡（券）、旅游费用等。
3. 主体：一般主体，即达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。
4. 客体：国家工作人员的职务廉洁性。

二、花钱内部晋升可能构成行贿罪的情形

1. 谋取不正当利益：如果花钱内部晋升的目的是为了谋取不正当利益，如违反公司规定或法律法规，通过不正当手段获得晋升，且该晋升并非基于个人能力、业绩等正当因素，那么这种行为可能构成行贿罪。
2. 给予财物：如果向负责晋升决策的国家工作人员（如公司高层管理人员，若其具有国家工作人员身份）或具有影响力的其他人员给予了财物，以换取晋升机会，那么这种行为也符合行贿罪的客观方面要件。
3. 数额与情节：行贿罪的成立还要求行贿数额较大或者情节严重。具体数额标准可能因地区和案件性质而异，但一般而言，行贿数额达到一定标准（如三万元以上）或者具有多次行贿、向多人行贿等情节的，可能构成行贿罪。

三、花钱内部晋升不构成行贿罪的情形

1. 正当晋升：如果晋升是基于个人能力、业绩等正当因素，且没有违反公司规定或法律法规，那么即使在此过程中花费了一定费用（如培训费、考试费等），也不构成行贿罪。
2. 非财物性交换：如果晋升是通过非财物性的方式获得的，如通过良好的人际关系、个人魅力等，那么也不构成行贿罪。
3. 缺乏谋取不正当利益的目的：如果花钱内部晋升的目的是为了提升个人能力、拓展职业发展空间等正当目的，而非谋取不正当利益，那么这种行为也不构成行贿罪。

四、法律建议

1. 遵守法律法规：在晋升过程中，应严格遵守公司规定和法律法规，不得通过不正当手段谋取晋升机会。
2. 保留证据：如果认为自己可能涉及行贿罪等法律问题，应保留相关证据，如转账记录、聊天记录等，以便在需要时证明自己的清白。
3. 咨询专业律师：如果面临法律纠纷或需要法律帮助，应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并寻求合法的解决方案。

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