关于建筑分包给工人打款采取分卡制是否违法的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的回答，而是需要根据具体情况来分析。以下是我从不同角度为你提供的详细解答：

1. 分卡制的定义与目的：

   • 分卡制，通常指的是为不同的工人或工作小组分别开设银行账户或支付卡，以便更清晰地追踪和管理资金流动。在建筑分包领域，这种做法可能旨在确保工资支付的透明度和准确性，防止资金挪用或拖欠。

2. 合法性分析：

   • 不直接违法：从法律条文的角度来看，并没有明确规定建筑分包给工人打款必须采取或禁止采取分卡制。因此，单纯从形式上看，分卡制本身并不直接构成违法。
   • 潜在风险：然而，如果分卡制的实施过程中存在违法行为，如通过分卡制进行资金洗白、逃避税收、挪用资金或拖欠工资等，那么这种做法就可能触犯相关法律。例如，如果分包商利用分卡制将工程款转入个人账户而非工人账户，从而逃避对工人的支付责任，这就可能构成拖欠工资或挪用资金的违法行为。

3. 合规建议：

   • 确保透明度：如果采用分卡制，应确保所有资金流动都透明可查，避免任何形式的资金挪用或隐瞒。
   • 遵守税收法规：确保所有收入都依法申报并缴纳税款，避免逃税行为。
   • 保障工人权益：确保工人的工资按时足额支付，避免拖欠工资或利用分卡制进行不正当的工资扣减。
   • 完善合同条款：在分包合同中明确约定支付方式、支付时间以及违约责任等条款，以保障双方的合法权益。

4. 法律后果：

   • 如果分卡制的实施违反了相关法律法规，如税收法规、劳动法规等，那么相关责任人可能会面临法律制裁，包括罚款、拘留甚至刑事责任等。

总结来说，建筑分包给工人打款采取分卡制本身并不直接违法，但其合法性取决于实施过程中的具体行为是否符合相关法律法规的要求。因此，在实施分卡制时，应确保所有操作都合法合规，以避免潜在的法律风险。如果你对具体的法律条款或实施细节有疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律解释和建议。