结论：程序终结后，管理人公章的效力取决于具体情境，一般情况下，若管理人职责已终止且无新授权，则公章不再具有法律效力。

详细分析：

1. 管理人职责终止：

   • 在公司破产、清算或重整等程序中，管理人（如破产管理人、清算组等）被任命来执行特定职责，包括管理公司财产、处理债务、代表公司参与诉讼等。
   • 一旦这些程序终结，管理人的职责也随之终止。此时，管理人不再具有代表公司行使权力的法律地位。

2. 公章的法律效力：

   • 公章是公司对外行使权力的象征，具有法律效力。然而，其效力依赖于使用公章的主体是否具有代表公司的合法权限。
   • 在管理人职责终止后，若未获得公司新的授权或任命，管理人继续使用公章将不再具有法律效力。因为此时管理人已不再是公司的合法代表，其使用公章的行为可能构成无权代理或冒用公司名义。

3. 程序终结后的公章处理：

   • 程序终结后，管理人应将其保管的公章交还给公司或按照相关法律法规的规定进行销毁或封存。
   • 若管理人未按规定处理公章，导致公章被滥用或造成公司损失，管理人可能需要承担相应的法律责任。

4. 特殊情况下的公章效力：

   • 在某些特殊情况下，如程序终结后公司仍需要管理人处理某些遗留事务，且公司明确授权管理人继续使用公章的，此时公章仍具有法律效力。
   • 但这种情况需要明确的授权文件或协议作为依据，以证明管理人使用公章的合法性和有效性。

建议：

• 对于公司而言，在程序终结后应及时收回管理人保管的公章，并明确告知相关方管理人职责的终止和公章效力的变化。
• 对于管理人而言，在程序终结后应严格按照相关法律法规和公司规定处理公章，避免滥用或遗失公章导致法律责任。
• 若在程序终结后仍需要管理人处理某些事务，公司应明确授权并签订相关协议，以确保管理人使用公章的合法性和有效性。

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