若您或他人被保安打了一巴掌，可按以下步骤处理：

1. 立即固定证据

   • 现场记录：用手机拍摄伤情、事发地点、保安身份信息（如工牌、制服编号），若在场有目击者，尽量记录其联系方式。
     
   • 医疗证据：立即前往医院就诊，保留病历、诊断证明、医疗费票据等，即使伤势轻微也需留存记录（如面部红肿、耳部不适等）。
     
   • 报警处理：拨打110或前往派出所报案，要求警方出具《受案回执》，并明确要求对伤情进行鉴定（轻微伤可追究治安责任，轻伤及以上可追究刑事责任）。

2. 明确责任主体

   • 保安个人责任：若保安行为超出职务范围（如因私人恩怨动手），由其个人承担侵权责任，您可主张医疗费、误工费、精神损害抚慰金等赔偿。
     
   • 单位连带责任：若保安系履行职务时伤人（如阻止您进入场所时动手），其所属单位（物业公司、商场等）需承担连带赔偿责任，您可同时起诉单位和保安个人。

3. 维权途径选择

   • 治安调解：若伤情轻微，警方可能组织调解，您可要求保安或单位书面道歉并赔偿损失，调解协议需经警方确认才具法律效力。
     
   • 民事诉讼：若调解失败或伤情较重，可直接向法院起诉，需准备证据材料（如报警记录、医疗证明、现场视频等），诉讼请求可包括赔偿损失、公开道歉等。
     
   • 刑事控告：若伤情经鉴定达轻伤及以上，保安可能涉嫌故意伤害罪，您可向公安机关提交《刑事控告书》，要求追究其刑事责任（同时可提起刑事附带民事诉讼索赔）。

4. 注意事项

   • 时效性：人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道权利受损之日起计算，建议尽早处理。
     
   • 避免冲突：处理过程中保持冷静，勿与保安或单位发生二次冲突，防止对方反诉您“扰乱秩序”。
     
   • 专业协助：若对方拒不赔偿或案件复杂（如涉及多人围殴、使用器械等），建议委托律师介入，律师可协助调取监控、申请伤情鉴定、起草法律文书等。

示例场景：若您因未带门禁卡被保安拦阻，双方争执中保安突然打您一巴掌，导致面部红肿、耳鸣，您可按上述步骤处理，尤其需强调保安行为系“履行职务时故意伤人”，要求单位承担连带责任。

如有进一步细节（如伤情程度、事发原因等），可随时补充说明，我会为您分析具体维权策略。