关于您提出的“挂靠社保一年后面交职工社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，挂靠社保是违法的，无论挂靠时间长短，之后转为职工社保也不能改变其违法性质。

首先，我们需要明确的是，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的“用人单位”指的是与劳动者建立真实劳动关系的单位，而“挂靠”社保则是通过虚构劳动关系来骗取社会保险参保资格，这显然是违法违规的行为。

其次，人力资源社会保障部公布的《社会保险基金行政监督办法》以及《社会保险基金监督举报工作管理办法》等法规，都明确规定了通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴的，将受到相应的法律处罚。这些处罚包括但不限于责令退回骗取的社会保险金、处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款，甚至可能涉嫌犯罪，需承担相应的法律责任。

再者，从实际操作层面来看，“挂靠”社保也存在诸多风险。一方面，由于不存在真实的劳动关系，劳动者的相关权益很难得到保障。一旦遭遇“黑心”代缴机构，挪用资金或拿钱跑路，劳动者缴纳的社保就可能“打了水漂”，不仅钱没了，社保关系和相应待遇也不存在。另一方面，“挂靠”社保还可能影响劳动者的其他权益，如购房、买车、落户、子女教育等资格，因为这些资格往往与社保缴纳的年限和金额挂钩。

那么，对于没有用人单位的自由职业者、全职宝妈、离职过渡、无业人员等群体，应该如何合法参保呢？其实，他们可以选择以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险。这两种参保方式都是合法合规的，且缴费方式灵活多样，可以根据个人实际情况选择适当的缴费基数和缴费方式。

最后，我想特别提醒您的是，“挂靠”社保有风险，请务必通过合法的途径参保。不要因为一时的便利或者所谓的“省钱”而选择违法违规的方式，否则可能会面临严重的法律后果和权益损失。如果您对社保参保有任何疑问或者需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保经办机构或者相关部门。