您好，关于“挂靠代缴社保是否合法”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。
挂靠代缴社保是不合法的。这一行为违反了《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，这两部法律都明确指出，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。而“挂靠”代缴社保，实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这是不被法律所允许的。
具体来说，2022年3月18日起施行的《社会保险基金行政监督办法》第三十二条明确规定，通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，将由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
此外，“挂靠”代缴社保还存在诸多风险：
经济风险：代缴的社保金额全部由个人承担，包括单位和个人应缴的部分，而且可能还会被代缴机构收取额外的服务费用，根本无法达到“省钱”的目的。更糟糕的是，如果遭遇“黑心”代缴机构，可能会挪用资金或拿钱跑路，导致您缴纳的社保“打了水漂”。
权益风险：由于不存在真实的劳动关系，劳动者的相关权益很难得到保障。一旦发生劳动纠纷或需要享受社保待遇时，可能会因为虚构的劳动关系而不被法律所承认，从而无法获得应有的权益。
法律风险：社保“挂靠”代缴或者补缴属于违法行为，不仅可能面临罚款，数额巨大的还可能涉嫌犯罪，需要承担相应的法律责任。
那么，没有用人单位的情况下，如何合法参保呢？您可以选择以灵活就业人员的身份参加社会保险。具体来说，有两种制度供您选择：
以个人身份参加企业职工基本养老保险：这是多数灵活就业人员选择的参保方式。缴费由个人承担，可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。您可以选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。
在户籍地参加城乡居民基本养老保险：缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。
参保手续也不麻烦，您可以通过线上或线下的方式轻松办理参保登记。而且，灵活就业人员参保是“即时办结”的，符合条件的即时受理、当场反馈；对于不符合条件的，也会实行一次性告知制度。
最后，我想提醒您的是，虽然灵活就业人员缴费方式更加灵活，缴费比例低，但与单位职工执行一样的养老保险待遇计发办法，待遇水平不因身份而打折扣。按照养老保险多缴多得、长缴多得的原则，您选择的缴费基数越高、缴的年限越久，退休后每月领到的养老金也会相对越多。
因此，我建议您务必通过合法的途径参保，避免因为“挂靠”代缴社保而带来的经济、权益和法律风险。希望我的解答能够对您有所帮助。