农民工工资确实享有优先受偿权，这一权利主要基于以下法律背景和规定：
法律依据
《保障农民工工资支付条例》：
- 该条例明确规定了农民工工资支付的相关要求，并强调了保障农民工工资支付的重要性。虽然条例本身没有直接提及“优先受偿权”，但为农民工工资的优先支付提供了法律基础。
《中华人民共和国企业破产法》及相关司法解释：
- 在企业破产清算或重整程序中，农民工工资通常被视为优先债权，享有优先受偿的权利。这意味着在破产财产分配时，农民工工资会优先于其他普通债权得到清偿。
- 具体来说，根据《企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：…（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。而在此之前，对于破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，是作为第一顺序优先清偿的。农民工工资作为职工工资的一部分，自然也享有这一优先权。
地方性法规和政策：
- 各地为了保障农民工的合法权益，可能还出台了相关的地方性法规和政策，进一步明确了农民工工资的优先受偿权。
实际应用
- 在企业破产或重整时：如果企业进入破产清算或重整程序，农民工有权向破产管理人申报债权，并主张其工资作为优先债权进行清偿。
- 在工程款支付纠纷中：如果农民工因工程款支付问题与雇主或承包商发生纠纷，他们可以依据相关法律法规，主张其工资享有优先受偿权，以确保自己的劳动成果得到及时、足额的回报。
注意事项
- 及时主张权利：农民工在发现自己的工资被拖欠或未得到及时支付时，应及时向相关部门或机构主张自己的权利，包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
- 保留证据：为了支持自己的主张，农民工应保留好与工资支付相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
- 了解法律程序：农民工在主张自己的优先受偿权时，应了解相关的法律程序和要求，以便更好地维护自己的合法权益。
建议：如果您是农民工，且遇到了工资被拖欠或未得到及时支付的问题，建议您及时咨询专业律师或相关机构，了解自己的权利和义务，并寻求法律帮助以维护自己的合法权益。如果您有其他关于劳动工伤（工资福利）方面的法律问题，也可以直接向我咨询。