企业法人的更换，实际上是指企业法人法定代表人的变更。这一变更过程需要遵循一定的法律程序和规定，以下是对企业法人何时可以更换以及如何更换的详细解答：
一、企业法人更换的时机
企业法人（即法定代表人）的更换并非随意进行，而是需要在特定情况下或按照企业章程、法律规定的程序进行。一般来说，以下情况可能需要更换企业法人：
原法定代表人离职或无法继续履职：如原法定代表人因退休、辞职、被解聘、死亡或丧失民事行为能力等原因无法继续担任法定代表人时，企业需要更换新的法定代表人。
企业股权结构或管理层发生重大变化：如企业发生股权转让、合并、分立等重大事项，导致企业实际控制人或管理层发生变化时，可能需要更换法定代表人以反映新的企业结构或管理层。
原法定代表人存在违法违规行为：如原法定代表人因违法违规行为被追究刑事责任或受到行政处罚，且该行为与企业经营直接相关时，企业可能需要更换法定代表人以维护企业形象和信誉。
企业章程或法律规定的其他情形：企业章程或相关法律法规可能规定了其他需要更换法定代表人的情形，如企业达到一定经营年限、经营状况发生重大变化等。
二、企业法人更换的程序
企业法人更换需要遵循以下程序：
内部决策：企业应根据章程或法律规定，通过股东会、股东大会或董事会等内部决策机构作出更换法定代表人的决议。
准备相关文件：企业需要准备对原法定代表人的免职文件、对新任法定代表人的任职文件以及由原法定代表人或拟任法定代表人签署的变更登记申请书等文件。
向企业登记机关申请变更登记：企业应向原企业登记机关提交上述文件，申请办理法定代表人变更登记。企业登记机关将审核提交的文件，并在符合规定的情况下办理变更登记手续。
三、注意事项
确保新任法定代表人符合资格要求：新任法定代表人应符合相关法律法规规定的资格要求，如具有完全民事行为能力、无违法违规记录等。
及时办理变更登记手续：企业应在作出更换法定代表人的决议后及时办理变更登记手续，以避免因未及时办理而产生的法律风险。
遵守相关法律法规和规定：企业在更换法定代表人过程中应遵守相关法律法规和规定，确保变更过程的合法性和合规性。
综上所述，企业法人的更换需要在特定情况下或按照企业章程、法律规定的程序进行。企业应确保新任法定代表人符合资格要求，并及时办理变更登记手续，以维护企业的合法权益和正常运营。