司机撞到人后，其与老板的责任承担需根据具体情况分析，主要涉及司机是否在执行工作任务、事故责任划分以及司机是否存在故意或重大过失等因素。以下是对此问题的详细解答：
一、司机在执行工作任务时发生事故
老板的责任：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
- 责任承担：如果司机是在执行老板指派的工作任务时发生交通事故，且不存在故意或重大过失，那么老板作为雇主应当承担赔偿责任。这包括受害人的医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。
司机的责任：
- 特殊情况：如果司机在驾驶过程中存在故意或重大过失（如酒驾、超速、闯红灯等违法行为），导致交通事故发生并造成他人损害，那么司机也需要承担相应的赔偿责任。
- 追偿权：老板在承担赔偿责任后，如果事故是由于司机的故意或重大过失造成的，老板有权依法向司机追偿。
保险公司的责任：
- 赔偿顺序：车辆通常会投保交强险和商业三者险。在交通事故发生后，首先应由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿。对于超出交强险责任限额的部分，如果车辆还投保了商业三者险，且事故属于保险责任范围，则由商业三者险的保险公司按照合同约定进行赔偿。
二、司机非在执行工作任务时发生事故
- 责任承担：如果司机并非在从事雇佣或职务活动中发生撞车事故（例如，司机下班后驾驶私家车参加个人活动），那么老板通常不需要承担责任。此时，责任将主要由司机个人承担，包括赔偿受害人的各项损失。
三、事故责任划分与赔偿
事故责任划分：
- 公安机关交通管理部门：交通事故的责任划分由公安机关交通管理部门根据双方当事人的行为对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。这可能包括一方负全部责任、主要责任、同等责任、次要责任或无责任。
赔偿项目与标准：
- 赔偿项目：赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等。若受害人因伤致残，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费及康复护理等费用。若造成死亡，则需赔偿丧葬费、死亡补偿费及亲属办理丧葬事宜的相关费用。
- 赔偿标准：赔偿标准通常根据受害人的实际损失、当地的经济水平以及相关法律法规的规定来确定。
四、建议与注意事项
及时报警与收集证据：在发生交通事故后，司机应立即报警并保护现场，同时收集相关证据（如现场照片、证人证言等），以便后续的责任划分和赔偿处理。
咨询专业律师：由于交通事故责任划分和赔偿处理涉及复杂的法律问题，建议司机和老板在发生事故后及时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。不过，在这里你可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。
遵守交通法规：司机应严格遵守交通法规，确保行车安全，避免事故的发生。这不仅是对自己和他人生命安全的负责，也是减少潜在法律风险的重要措施。
综上所述，司机撞到人后其与老板的责任承担需根据具体情况分析。在实际操作中，应根据事故的具体情况、相关法律法规以及保险合同的约定来综合判断和处理。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。