做劳动能力鉴定是否需要康复评估报告，需分情况讨论：

1. 若劳动者处于康复期且康复情况影响劳动能力
   根据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定管理办法》，若劳动者因工伤或职业病导致功能障碍，且正在接受康复治疗（如物理治疗、职业训练等），康复评估报告是劳动能力鉴定的重要依据。报告需由具备资质的康复机构出具，内容应包含：

   • 康复治疗过程及效果（如关节活动度、肌力恢复情况）；
     
   • 残留功能障碍对日常生活、工作能力的影响（如能否独立完成穿衣、行走、操作工具等）；
     
   • 未来康复潜力及建议（如是否需要继续治疗、辅助器具配置需求）。
     此类报告能帮助鉴定委员会更准确评估劳动能力等级（如十级至一级伤残），直接影响工伤保险待遇（如一次性伤残补助金、护理费等）的认定。

2. 若劳动者已结束康复治疗或无需康复
   若劳动者伤情稳定，无需康复治疗（如单纯骨折愈合后无功能障碍），或康复治疗已终止且功能恢复稳定，则无需提供康复评估报告。此时鉴定主要依据：

   • 医疗机构出具的原始病历、诊断证明；
     
   • 影像学检查（如X光、CT、MRI）及实验室检验报告；
     
   • 鉴定委员会现场查体结果（如关节活动度测试、肌力测试等）。
     例如，劳动者因工伤导致手指离断，术后功能完全丧失且无需康复，鉴定时只需提供手术记录、离断证明等材料即可。

实务建议：

• 若涉及康复治疗，务必保留完整的康复记录（包括治疗计划、进度报告、费用清单等），并要求康复机构出具正式评估报告；
  
• 若对鉴定所需材料有疑问，可直接向当地劳动能力鉴定委员会咨询（通常可通过社保局官网查询联系方式）；
  
• 若鉴定结果因材料不全被退回，可补充材料后申请重新鉴定，但需注意时效（一般自收到鉴定结论之日起15日内提出）。
  

如有其他劳动能力鉴定相关问题（如鉴定流程、异议处理等），欢迎直接向我咨询。