在开公司的货车刮到别人的车的情况下，责任承担需根据具体情况来判断，主要涉及驾驶员、公司以及可能的第三方责任。以下是从不同角度进行的分析：

1. 驾驶员责任：

   • 如果驾驶员在驾驶过程中存在故意或重大过失（如酒驾、超速、违规变道等），导致刮擦事故发生，那么驾驶员可能需要承担相应的民事赔偿责任，甚至可能面临行政处罚或刑事责任。
   • 在这种情况下，即使车辆属于公司，驾驶员也可能因其个人行为而承担部分或全部责任。不过，如果公司能够证明已对驾驶员进行了充分的安全教育和培训，且事故完全由驾驶员个人原因造成，公司可能会减轻或免除部分责任。

2. 公司责任：

   • 如果驾驶员在执行公司职务（如送货、接送员工等）过程中发生刮擦事故，且驾驶员没有故意或重大过失，那么根据《民法典》的相关规定，公司作为用人单位可能需要承担民事赔偿责任。
   • 公司承担责任后，如果认为驾驶员存在过错，可以依据内部规章制度或劳动合同向驾驶员追偿。但这一追偿通常限于驾驶员的过错程度，且不会完全免除公司的对外赔偿责任。

3. 第三方责任：

   • 如果刮擦事故是由第三方（如其他车辆、行人、障碍物等）造成的，那么责任应由该第三方承担。例如，如果另一辆车突然变道导致刮擦，那么该车的驾驶员应承担主要责任。
   • 在这种情况下，公司或驾驶员可以向第三方索赔，以弥补因事故造成的损失。

4. 特殊情况：

   • 如果车辆存在安全隐患（如刹车失灵、轮胎爆裂等），且这一隐患是导致事故发生的原因之一，那么车辆的所有者或管理者（通常是公司）也可能需要承担一定的责任。
   • 另外，如果驾驶员是在非工作时间、非执行公司职务的情况下驾驶公司车辆发生事故，那么责任承担可能更加复杂，需要根据具体情况来判断。

法律建议：

• 在发生刮擦事故后，应立即报警并保护现场，以便交警部门进行事故认定和责任划分。
• 同时，应及时通知保险公司，以便进行理赔处理。
• 如果对事故责任有争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果责任明确且双方无争议，可以通过协商或调解解决纠纷。
• 如果责任存在争议或无法协商解决，可能需要通过诉讼途径来解决纠纷，这可能会耗费较多的时间和精力。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。