公职人员帮其他公司做咨询服务是否违法，需分情况讨论：

1. 若公职人员利用职务便利或职权影响，为其他公司提供咨询服务并获取利益，则可能构成违法。

   • 法律背景：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十六条，违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，将视情节轻重给予相应政务处分。公职人员若利用其职务上的便利或职权影响，为其他公司提供咨询服务并收取费用，很可能被视为违规从事营利性活动，从而面临法律制裁。
   • 具体情形：例如，某公职人员在其职权范围内对某公司有监管或审批权力，同时该公司聘请该公职人员作为咨询顾问并支付高额咨询费。这种情况下，公职人员的行为很可能构成违法，因为其利用了职务上的便利来获取不正当利益。

2. 若公职人员未利用职务便利或职权影响，且咨询行为与其职务无直接关联，则可能不构成违法，但需遵守相关规定。

   • 法律背景：虽然公职人员并非完全不能从事咨询服务，但必须确保其行为不违反法律法规和职业道德规范。如果公职人员的咨询行为与其职务无直接关联，且未利用职务便利或职权影响，那么这种行为可能不构成违法。然而，公职人员仍需遵守其所在单位或行业的具体规定，如是否需要事先申报、是否需要获得批准等。
   • 具体情形：例如，某公职人员在其业余时间，利用自己的专业知识和经验为一家与其职务无直接关联的公司提供咨询服务，并收取了合理的咨询费。如果这种行为未违反其所在单位或行业的规定，且未利用职务便利或职权影响，那么这种行为可能是合法的。但需要注意的是，即使在这种情况下，公职人员也应保持谨慎，避免引起不必要的误解或质疑。

法律建议：

• 对于公职人员而言：在考虑为其他公司提供咨询服务时，应首先评估自己的行为是否可能违反法律法规或职业道德规范。如果存在任何疑问或不确定性，建议咨询所在单位或相关部门的意见，以确保自己的行为合法合规。
• 对于公司而言：在聘请公职人员作为咨询顾问时，应仔细审查其身份和背景，确保其行为合法合规。同时，公司也应与公职人员签订明确的咨询合同，规定双方的权利和义务，以避免潜在的法律风险。

可能后果：

• 如果公职人员的行为被认定为违法或违规，其可能面临政务处分、纪律处分甚至刑事责任。同时，这种行为也可能对其职业生涯和声誉造成严重影响。
• 对于公司而言，如果聘请的公职人员存在违法或违规行为，公司也可能面临法律风险和声誉损失。

总结与启示：

公职人员帮其他公司做咨询服务是否违法，取决于多种因素，包括是否利用职务便利或职权影响、咨询行为是否与职务有直接关联等。因此，公职人员在考虑此类行为时，应谨慎评估并遵守相关法律法规和职业道德规范。同时，公司也应加强审查和管理，以避免潜在的法律风险。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。