科级干部犯法，一般由纪检监察机关和司法机关进行处罚，具体取决于违法行为的性质和严重程度。以下从不同角度进行详细分析：

1. 纪检监察机关的职责与处罚：

   • 职责范围：纪检监察机关主要负责监督公职人员的行为，包括科级干部。它们调查公职人员是否违反党纪、政纪或涉嫌职务违法、职务犯罪。
   • 处罚措施：如果科级干部的违法行为属于党纪、政纪范畴，纪检监察机关将依据相关规定给予党纪处分（如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍）或政纪处分（如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）。这些处分旨在维护党的纪律和政府机关的秩序。

2. 司法机关的职责与处罚：

   • 职责范围：司法机关，包括公安机关、检察机关和审判机关，负责处理刑事犯罪案件。如果科级干部的违法行为构成犯罪，如贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等，将由司法机关介入调查。
   • 处罚措施：一旦科级干部被认定有罪，司法机关将根据刑法的相关规定，对其判处相应的刑罚，如有期徒刑、无期徒刑、死刑（对于极其严重的犯罪），以及罚金、没收财产等附加刑。这些刑罚旨在惩罚犯罪行为，保护社会公共利益。

3. 不同违法行为的处理：

   • 行政违法行为：如果科级干部的违法行为仅违反行政法规，如违反工作纪律、滥用职权但未构成犯罪，通常由纪检监察机关或相关行政机关进行调查和处理，可能给予行政处分或行政处罚。
   • 刑事犯罪行为：如果科级干部的违法行为构成犯罪，如贪污、受贿、滥用职权等，则必须由司法机关进行刑事调查，并依法追究刑事责任。

4. 处罚的流程与原则：

   • 调查流程：无论是纪检监察机关还是司法机关，在调查科级干部违法行为时，都会遵循严格的法律程序，包括立案、调查取证、审查起诉、审判等环节。
   • 处罚原则：处罚将遵循法定原则、公正原则、公开原则等，确保科级干部的合法权益得到保障，同时维护法律的尊严和权威。

总结与建议： 科级干部犯法后，其处罚取决于违法行为的性质和严重程度。如果是党纪、政纪违法行为，由纪检监察机关处理；如果是刑事犯罪行为，则由司法机关处理。在实际操作中，纪检监察机关和司法机关可能会根据具体情况进行协作，共同打击公职人员的违法行为。如果您或您身边的人遇到类似问题，建议及时咨询专业律师，以便更好地了解法律程序和自身权益。