残疾人自闭症孩子能否担任监事，需结合其民事行为能力及公司法相关规定综合判断，具体分两种情况：

1. 若孩子被认定为无/限制民事行为能力人，则不能担任监事
   根据《民法典》第20-22条，自闭症患者若因精神健康状况被法院宣告为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其法律行为需由法定代理人代理。而《公司法》第146条明确规定，无民事行为能力或限制民事行为能力人不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。因此，若孩子属于此类情况，其不具备担任监事的主体资格。

2. 若孩子具有完全民事行为能力，则理论上可以担任监事
   若自闭症孩子虽患病，但未被宣告为无/限制民事行为能力人，且能独立实施民事法律行为（如理解监事职责、参与公司决策等），则符合《公司法》对监事的基本要求（第151条：监事需为自然人，无国籍、住所限制，但需遵守忠实勤勉义务）。但需注意：

   • 实际履行能力：监事需监督公司财务、高管行为等，若孩子因自闭症无法有效履行职责（如无法理解财务报表、无法参与会议讨论），可能因“不称职”被股东会或职工大会罢免（《公司法》第52条）。
     
   • 公司章程限制：部分公司章程可能对监事资格有额外要求（如年龄、职业背景等），需结合具体条款判断。

建议：若孩子属于第二种情况，可进一步评估其实际能力是否匹配监事职责；若属于第一种情况，则需通过法定程序变更监事人选。如有具体案例或公司章程条款需分析，可直接向我咨询。