关于七十多岁是否可以担任法人这一问题，首先我们需要明确的是，“法人”这一概念通常指的是一个组织或单位，而实际担任该组织或单位领导职务、代表法人行使职权的是“法定代表人”。在探讨七十多岁是否可以担任法定代表人时，我们主要关注的是相关法规对于社会团体或类似组织负责人的年龄限制。

根据民政部发布的相关规定，如《社会团体章程示范文本》(民社发〔1998〕13号)以及后续的相关通知，明确规定了社会团体（包括行业协会商会等）的负责人最高任职年龄不得超过70周岁。这一规定意味着，在一般情况下，七十多岁的人是不符合担任社会团体负责人（即法定代表人，在特定语境下）的年龄条件的。

然而，也需要注意到，这些规定主要针对的是社会团体这一特定类型的组织。对于其他类型的组织，如企业、事业单位等，其法定代表人的任职年龄限制可能由不同的法规或章程规定，且可能因具体情况而有所不同。

此外，如果七十多岁的人属于退（离）休领导干部，并且希望在社会团体中兼任职务，那么还需要符合《中共中央组织部关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职问题的通知》(中组发〔2014〕11号)中的相关规定。

综上所述，在一般情况下，七十多岁的人是不符合担任社会团体负责人（即特定语境下的法定代表人）的年龄条件的。但对于其他类型的组织或特定情况，可能需要具体查阅相关法规或章程来确定。如果您有具体的组织类型或情境需求，建议进一步咨询相关法律专业人士或机构以获取准确信息。