公司业务拆分成立三家公司，在符合法律法规和公司章程规定的前提下，是合法的。以下从不同角度为你详细分析：
一、合法性基础
公司自治原则：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司有权依法自主决定其经营策略和组织结构，包括业务的拆分和子公司的设立。只要公司业务拆分和设立子公司的行为不违反法律、行政法规的强制性规定，不损害国家、集体和第三人的利益，就是合法的。
业务拆分与子公司设立的法定程序：公司业务拆分并设立子公司，需要遵循公司设立的法定程序，包括但不限于制定拆分方案、履行内部决策程序（如股东会或董事会决议）、办理工商登记等。只要这些程序得到妥善履行，业务拆分和子公司设立就是合法的。
二、可能涉及的合规要点
资产与负债的分割：在业务拆分过程中，需要合理分割原公司的资产和负债，确保拆分后的子公司能够独立承担民事责任。这要求在进行业务拆分时，必须进行详尽的资产和负债清查，并制定合理的分割方案。
员工安置：业务拆分可能涉及员工的转移或安置问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司在进行业务拆分时，需要妥善处理与员工的劳动关系，确保员工的合法权益不受损害。
税务合规：业务拆分和子公司设立可能涉及税务问题，如企业所得税、增值税等。公司需要确保在业务拆分和子公司设立过程中，遵守相关税收法律法规，及时办理税务登记和纳税申报等手续。
反垄断与公平竞争：如果公司业务拆分后，新设立的子公司在市场上具有支配地位或可能形成垄断，那么需要遵守《中华人民共和国反垄断法》的相关规定，确保市场公平竞争。
三、潜在风险与防范
法律风险：如果业务拆分和子公司设立过程中存在违法行为，如未履行法定程序、损害第三人利益等，那么公司可能面临法律诉讼和行政处罚等风险。因此，公司在进行业务拆分和子公司设立时，必须严格遵守相关法律法规和公司章程的规定。
经营风险：业务拆分和子公司设立后，新设立的子公司可能需要一段时间来适应市场环境和独立运营。在这个过程中，子公司可能面临经营风险，如市场竞争激烈、资金链紧张等。因此，公司需要在进行业务拆分和子公司设立时，充分考虑子公司的经营能力和市场环境等因素，制定合理的经营策略和风险防范措施。
四、实际操作建议
制定详细的拆分方案：在进行业务拆分前，公司需要制定详细的拆分方案，明确拆分的目标、原则、步骤和时间表等。拆分方案需要充分考虑公司的实际情况和市场环境等因素，确保拆分的合理性和可行性。
履行内部决策程序：业务拆分和子公司设立需要履行公司内部决策程序，如股东会或董事会决议等。在履行内部决策程序时，公司需要确保决议的合法性和有效性，并妥善保存相关决议文件。
办理工商登记等手续：业务拆分和子公司设立后，公司需要及时办理工商登记等手续，确保子公司的合法地位和独立运营能力。在办理工商登记等手续时，公司需要遵守相关法律法规和工商部门的规定，确保手续的完备性和合法性。
寻求专业法律支持：业务拆分和子公司设立涉及复杂的法律问题，公司可以寻求专业法律支持，如聘请律师或法律顾问等。专业法律支持可以帮助公司更好地理解和遵守相关法律法规和公司章程的规定，降低法律风险和经营风险。
如果你在公司业务拆分过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律支持，请直接向我咨询。