劳务公司没有开设对公账户，并不直接构成违法，但可能违反相关财务管理规定，并可能引发一系列法律风险和问题。以下从多个角度进行详细分析：
对公账户的作用与规定：
- 对公账户，即企业银行结算账户，是企业在银行开立的用于办理转账结算和现金收付的账户。它对于企业的财务管理、税务申报、资金流转等方面都具有重要作用。
- 虽然相关法律法规并未明确规定劳务公司必须开设对公账户，但根据《人民币银行结算账户管理办法》等规定，企业应当根据业务需要开立银行结算账户，以便进行正常的经济活动和财务管理。
未开设对公账户可能引发的法律风险：
- 税务风险：劳务公司如果没有对公账户，可能难以准确记录和申报税务，导致税务违规。税务机关在核查企业税务情况时，通常会要求企业提供对公账户的流水记录等资料。
- 合同风险：在与客户或合作伙伴签订合同时，对方可能要求劳务公司提供对公账户信息以便进行款项支付。如果劳务公司无法提供，可能影响合同的签订和执行。
- 资金安全风险：没有对公账户，劳务公司的资金流转可能更加依赖于个人账户，这增加了资金被挪用、侵占等风险。
- 信誉风险：未开设对公账户可能让客户或合作伙伴对劳务公司的信誉产生质疑，影响企业的商业形象和合作关系。
实际操作中的建议：
- 开设对公账户：为了降低法律风险、提高财务管理效率，劳务公司应当考虑开设对公账户。这有助于企业规范财务管理、准确申报税务、保障资金安全，并提升企业的商业信誉。
- 咨询专业机构：在开设对公账户的过程中，劳务公司可以咨询银行或专业财务机构，了解开户流程、所需资料以及后续管理等方面的信息。
- 完善内部管理：除了开设对公账户外，劳务公司还应当完善内部财务管理制度，确保资金流转的合规性和安全性。
总结来说，虽然劳务公司没有开设对公账户并不直接违法，但可能违反相关财务管理规定，并引发一系列法律风险和问题。因此，建议劳务公司根据自身业务需要和法律规定，考虑开设对公账户，并完善内部财务管理制度。如果你在劳动工伤领域还有其他问题，也可以直接向我咨询。