结论：在此类情况下，您通常应起诉医院而非医生个人，但具体还需根据实际情况和证据来判定。
分析说明：
医生与医院的关系：
- 医生在医院执行职务时，其行为通常被视为医院的行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，如果医生是在医院内、在执行职务过程中绊倒您导致骨折，那么医院作为用人单位，应当承担相应的赔偿责任。
起诉对象的确定：
- 在大多数情况下，由于医生是在执行医院的工作任务时造成您损害的，所以您应该起诉医院而非医生个人。医院作为责任主体，有义务对您的损失进行赔偿。
- 然而，如果医生的行为超出其职务范围，或者存在故意或重大过失，且医院能够证明其已尽到合理的选任、管理和监督义务，那么在某些特定情况下，医生个人也可能需要承担一定的责任。但这种情况相对较少，且需要充分的证据支持。
证据收集与诉讼准备：
- 在起诉前，您需要收集充分的证据来证明医院或医生的过错以及您的损失。这包括但不限于现场监控录像、证人证言、医疗记录、鉴定意见等。
- 您还需要准备相关的法律文件，如起诉状、证据清单等，并按照法律规定的程序向法院提起诉讼。
可能的法律后果：
- 如果法院认定医院或医生存在过错，并造成了您的损失，那么医院或医生可能需要承担赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。
- 如果医院或医生的行为构成犯罪（如故意伤害罪），那么还可能面临刑事责任的追究。但在此类因工作失误导致的伤害案件中，构成犯罪的情况相对较少。
行动建议：
- 及时咨询并委托律师：由于医疗纠纷案件涉及专业的医学和法律知识，建议您及时咨询并委托一位有经验的医疗纠纷律师来处理您的案件。律师可以帮助您收集证据、准备法律文件、参与诉讼等，以维护您的合法权益。
- 保持沟通与合作：在诉讼过程中，与律师和法院保持密切的沟通与合作是非常重要的。及时提供所需的证据和信息，积极参与诉讼活动，以便更好地维护自己的权益。
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