结论：失信人想要避免工资被冻结，在法律框架内并没有绝对有效的“避免”方法，但可以通过一些合法途径来尽量减少工资被冻结的影响或争取合理权益，以下为你详细介绍：
积极履行义务
- 与债权人协商
- 失信人可以主动与债权人取得联系，诚恳地说明自己目前的经济状况和还款意愿。例如，向债权人解释自己虽然现在经济困难，但有稳定的工厂工作收入，希望能够达成一个分期还款的协议。
- 如果债权人同意，双方可以签订书面的还款协议，明确还款的金额、期限等条款。在这种情况下，债权人可能会向法院申请解除对失信人工资的部分或全部冻结措施，以便失信人能够按照协议履行还款义务。
- 履行法院判决
- 失信人被列入失信名单通常是因为未履行法院的生效判决。因此，最根本的解决办法是尽快履行判决所确定的义务。比如，如果是因为拖欠货款被起诉并败诉，那么失信人应该及时筹集资金，将货款支付给对方。
- 一旦履行了判决义务，失信人可以向法院申请解除失信措施，包括解除对工资的冻结。法院在核实情况后，会依法作出解除冻结的决定。
申请保留必要生活费用
- 向法院提出申请
- 根据相关法律规定，在执行过程中，应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。失信人可以向执行法院提出书面申请，说明自己的家庭情况，如家中有老人需要赡养、子女需要抚养等，并提供相关的证明材料，如户口本、家庭收入证明等。
- 法院会根据失信人的实际情况，酌情确定每月保留的生活费用金额，并将超出部分的工资用于偿还债务。这样，失信人既能保证基本的生活需求，又能逐步履行还款义务。
- 配合法院审查
- 在提出申请后，失信人需要积极配合法院的审查工作。法院可能会要求失信人提供更多的证据来支持自己的申请，或者进行实地调查。失信人应该如实提供相关信息和材料，协助法院做出公正合理的决定。
寻求法律援助或专业建议
- 了解自身权益
- 失信人可以咨询专业的法律人士，了解自己在执行过程中的权利和义务。例如，了解法院冻结工资的法律依据、冻结的期限、如何提出异议等方面的知识。
- 通过了解相关法律知识，失信人可以更好地维护自己的合法权益，避免因为不了解法律而做出错误的决策。
- 制定合理方案
- 法律专业人士可以根据失信人的具体情况，为其制定一套合理的解决方案。比如，帮助失信人与债权人进行协商谈判，争取更有利的还款条件；或者协助失信人向法院提出合理的申请，如申请分期履行、暂缓执行等。
需要强调的是，失信人应该树立正确的法律意识，积极履行自己的义务，而不是试图通过不正当手段来逃避债务。否则，不仅会面临更严厉的法律制裁，还会对自己的信用记录造成更严重的损害。如果你还有其他关于失信人权益保护或债务处理方面的问题，欢迎继续向我咨询。