退休公务员被行政拘留后，其是否享有年终奖金，需视具体情况及单位规定而定，无法一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 法律法规层面：

   • 目前，我国并没有明确的法律法规规定退休公务员被行政拘留后必须取消或保留年终奖金。年终奖金的发放通常与公务员在职期间的工作表现、考核结果以及单位的相关规定有关。
   • 行政拘留作为一种行政处罚，主要影响的是公务员在职期间的职务晋升、评优评先等，对于已经退休的公务员，其直接影响相对有限。但行政拘留可能间接影响退休公务员的社会声誉和单位对其的评价，从而可能影响年终奖金的发放。

2. 单位规定层面：

   • 不同单位对于退休公务员年终奖金的发放可能有不同的规定。有些单位可能规定，只要退休公务员没有严重违反法律法规或单位纪律，就可以享受年终奖金；而有些单位则可能规定，一旦退休公务员受到行政处罚，包括行政拘留，就将取消其年终奖金。
   • 因此，退休公务员是否享有年终奖金，很大程度上取决于其所在单位的具体规定。

3. 实际操作层面：

   • 在实际操作中，如果退休公务员被行政拘留，单位可能会根据其违法行为的性质、情节以及社会影响等因素，综合考虑是否发放年终奖金。
   • 如果单位认为退休公务员的违法行为严重损害了单位形象或声誉，或者违反了单位的规章制度，那么单位可能会决定取消其年终奖金。

建议：

• 对于退休公务员而言，如果面临行政拘留的情况，建议及时与单位沟通，了解单位对于年终奖金发放的具体规定和态度。
• 同时，退休公务员也可以咨询相关法律专业人士，了解自己的权益和可能面临的法律后果，以便做出合理的应对和决策。

总结：退休公务员被行政拘留后是否享有年终奖金，需结合法律法规、单位规定以及实际操作情况来综合判断。如有具体疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。