上下班途中自己骑电动车摔倒，确实属于交通事故的范畴，但能否认定为工伤则需根据具体情况判断。以下从交通事故的认定和工伤的认定两个角度进行详细分析：

一、交通事故的认定

根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条的规定，“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。这里的“车辆”包括机动车和非机动车，电动车属于非机动车的一种。因此，上下班途中自己骑电动车摔倒，如果造成了人身伤害或财产损失，应当被认定为交通事故。这种事故属于单向交通事故，即仅涉及一方当事人（骑电动车者本人）。

二、工伤的认定

对于上下班途中发生的交通事故，能否认定为工伤，主要取决于职工在交通事故中的责任划分以及是否符合其他工伤认定的条件。

1. 非本人主要责任的交通事故：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果职工在交通事故中不承担主要责任或全部责任，且事故发生在合理的上下班时间和路线上，那么这种情形下的交通事故伤害可以认定为工伤。
   • 例如，职工骑电动车正常行驶时，因道路湿滑或障碍物等原因意外摔倒，且交警部门认定职工无责任或承担次要责任，那么这种情况下的受伤可以认定为工伤。

2. 本人主要责任的交通事故：

   • 如果交通事故是由于职工自身的重大过错导致的，如闯红灯、逆行、超速等严重违反交通规则的行为，并且交警部门认定职工承担主要责任或全部责任，那么这种情况下的交通事故不能认定为工伤。

3. 工伤认定的证据要求：

   • 为了证明交通事故伤害属于工伤，职工需要提交由公安机关交通管理部门出具的事故责任认定书，以证明职工在交通事故中的责任划分。
   • 同时，还需要提供证明职工在合理的上下班时间内在合理路线的上下班途中的相关证据，如考勤记录、路线图、监控视频等。

4. 工伤认定的申请流程：

   • 职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

建议：在上下班途中骑电动车时，务必遵守交通规则，注意交通安全。如果不幸发生交通事故，应立即停车保护现场，确保自身安全，并及时报警以便交警到场勘查、确定事故原因。如果受伤，应尽快就医并保存好相关医疗记录。同时，根据事故责任认定情况，及时向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，以维护自己的合法权益。

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