有案底的人在私立医院工作方面，需分就医与就业两种情况讨论：

1. 就医方面：

   • 有案底的人可以正常进入私立医院接受医疗服务。私立医院作为医疗服务提供者，需遵守相关法律法规和医疗行业规范，不得因患者有案底而拒诊。这一原则与公立医院相同，均面向社会全体民众提供平等的医疗服务。

2. 就业方面：

   • 一般医疗岗位：在私立医院的普通医生岗位上，政审通常只针对个人，不会过多涉及家庭成员的情况。因此，只要应聘者本人具备从事医疗工作的合法资格，如拥有相应的执业证书等，且没有新的违法犯罪记录，就有可能被私立医院录用。但需注意，不同私立医院在招聘时可能有不同的具体要求和标准。
   • 特殊岗位与编制岗位：对于涉及医疗管理、药品管理等对个人品德和信用要求较高、需要接触重要资源或机密信息的岗位，私立医院在招聘时可能会综合考量应聘者的背景，包括政审情况。此外，虽然私立医院一般不涉及编制岗位，但如果应聘者希望进入与私立医院有合作关系的公立机构或参与某些特定项目，可能会受到编制岗位政审要求的限制。
   • 医师执业资格：根据《中华人民共和国医师法》（原《中华人民共和国执业医师法》已废止，此处依据新法）的相关规定，受刑事处罚且在刑罚执行完毕不满二年或者被依法禁止从事医师职业的期限未满的人员，不予注册医师执业证书。如果已经注册，受刑事处罚后也会被注销注册，废止医师执业证书。因此，有案底的人在刑罚执行完毕后的一定期限内，是无法成为医生的，也无法重新注册医师执业证书，这自然也影响了其在私立医院从事医生工作的可能性。

法律背景与建议：

• 有案底的人在求职私立医院时，应仔细了解相关岗位要求和招聘条件，确保自己符合应聘资格。
• 如果因案底问题在求职过程中遇到困难，可以积极寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律救济途径。
• 同时，有案底的人也应努力提升自己的专业素养和综合能力，以更好地适应和胜任医院工作，增加自己的就业竞争力。

可能法律后果：

• 如果应聘者隐瞒案底情况而成功入职私立医院，一旦被发现，可能会面临被解雇的风险，并可能承担因此给医院造成的损失赔偿责任。
• 如果应聘者因案底问题而无法获得医师执业资格或无法从事特定岗位工作，应尊重并遵守相关法律法规和医院规定，避免采取非法手段谋取职位或资格。

如有任何进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。