股东会超越法律赋予的职权，确实构成违法。以下从多个角度对此问题进行详细分析：
法律赋予股东会的职权范围：
- 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，股东会作为公司的权力机构，其职权范围是明确界定的。这些职权通常包括决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换非由职工代表担任的董事和监事、审议批准董事会的报告等。
- 股东会的职权是法定的，不得随意扩大或缩小。如果股东会超越了这些法定职权，就构成了对法律规定的违反。
超越职权的具体表现：
- 股东会超越职权可能表现为决定公司日常经营管理事务，如直接任命或解雇公司高级管理人员（这通常是董事会的职权）、直接决定公司的具体业务合同等。
- 股东会还可能超越职权干涉公司的财务决策，如直接决定公司的投资项目、资金使用等（这些决策通常应由董事会或管理层根据公司的经营计划和财务状况来做出）。
超越职权的法律后果：
- 决议无效：根据《公司法》的规定，股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。因此，如果股东会超越职权作出的决议，该决议可能因违法而无效。
- 股东责任：在某些情况下，如果股东会的超越职权行为给公司或其他股东造成了损失，参与决议的股东可能需要承担赔偿责任。
- 公司治理结构受损：股东会超越职权还可能破坏公司的治理结构，导致公司内部管理混乱，影响公司的正常运营和长期发展。
应对措施：
- 公司内部纠正：如果发现股东会超越了职权，公司可以通过内部机制进行纠正，如由董事会或监事会提出异议，要求股东会撤销或修改相关决议。
- 法律途径：如果内部纠正无效，公司或其他股东可以通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼，要求确认股东会决议无效或撤销相关决议。
建议：作为公司的股东或管理者，应严格遵守《公司法》及相关法律法规的规定，确保股东会的职权在法定范围内行使。如果遇到股东会超越职权的情况，应及时采取措施进行纠正，并通过法律途径维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。