您好，关于文职休假是否包含双休日的问题，这主要取决于具体的休假制度和规定。根据《军队文职人员管理若干规定(试行)》以及一般编制单位文职的休假政策，我可以为您详细解答如下：

首先，对于军队文职人员，其休假探亲制度通常是参照国家机关、事业单位工作人员的有关规定来执行的。这意味着，在常规情况下，文职人员的休假安排会与国家机关、事业单位的休假制度保持一致。

1. 双休日与法定节假日：

   • 在常规工作制度下，文职人员享有固定的周末双休以及法定节假日的全休。这是文职人员的基本休假权益，与大多数国家机关、事业单位工作人员的休假安排相同。

2. 特殊任务与补休：

   • 如果文职人员在休息日或节假日被安排执勤或执行其他任务，根据规定，用人单位应当在任务结束后安排补休。这确保了文职人员在承担特殊任务时，其休假权益能够得到相应的补偿。

3. 长期任务与休假天数计算：

   • 对于执行军委下达的重大战备训练或非战争军事行动等专项任务，且累计时间超过6个月的文职人员，经军级以上单位批准，执行任务期间休息日、节假日未休息的天数可以计入本人当年应休假探亲天数。这一规定体现了对文职人员长期承担特殊任务的特殊关怀。

4. 一般编制单位文职的休假政策：

   • 对于一般编制单位的文职人员，如您提到的2026年招聘公告中所述，他们同样享有固定周末双休和法定节假日全休的权益。此外，还可能享有探亲休假等其他福利。

综上所述，文职休假通常包含双休日，这是文职人员的基本休假权益之一。当然，在特殊情况下（如执行特殊任务），文职人员的休假安排可能会有所调整，但用人单位会确保其休假权益得到相应的补偿。希望这个解答能够帮助您更好地了解文职休假制度。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。