您好，关于您提出的“年休假是否包含双休日”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。这意味着，在您享受年休假的时候，双休日（即休息日）是不会被算作年休假的一部分的。

具体来说，年休假是职工连续工作1年以上所享受的带薪休假，其天数根据职工累计工作年限的不同而有所差异。例如，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假则为15天。这些天数都是不包括国家法定休假日和休息日的。

此外，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，具体安排方式由单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿来统筹决定。但需要注意的是，年休假一般不跨年度安排，除非单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排，且经过职工本人同意。

最后，如果单位因工作需要不能安排职工休年休假，或者职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。这也是对职工年休假权利的一种保障。

综上所述，年休假是不包含双休日的，您可以放心地享受您的年休假时光。如果您还有其他关于年休假的问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。