您好，关于您提出的“文职休假是否包括法定节假日”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

部队文职人员通常确实享有法定节假日的休假权益。作为国家工作人员，军队文职人员的休息休假权益是受到国家法律法规和军队相关规定的严格保护的。在正常情况下，他们不仅享有每周两天的休息日（即双休日），还享有国家法定节假日的休息权益，这些节假日包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。在这些节假日期间，除非有特殊的工作安排，否则文职人员是可以正常休息的。

然而，也需要明确的是，虽然法定节假日是文职人员的常规休假福利，但实际能否休假还需结合部队的具体工作安排和任务需求。在特殊情况下，比如部队进行演习、执行应急任务或面临其他紧急情况时，可能需要文职人员加班或调整原有的休假时间。但请您放心，对于这类加班情况，部队会严格按照相关规定给予相应的调休或补贴，以确保文职人员的合法权益得到充分保障。

此外，军队文职人员还享有一些特殊的文职假期，如探望配偶假等，这些假期的设置旨在进一步保障文职人员的休息权益和家庭和谐。

综上所述，部队文职人员的休假权益是受到法律保护的，包括法定节假日在内的休假时间。但在实际执行过程中，也需结合部队的具体情况和任务需求进行灵活调整。部队会尽力保障文职人员的合法权益，确保他们能够享受到应有的休息和休假时间。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。