针对您提出的“监控室无证上岗怎样处罚”的问题，这实际上与消防控制室人员无证上岗的情况在法律后果上有相似之处，因为两者都涉及到公共安全领域的关键岗位。以下是我为您详细梳理的处罚措施：
一、单位层面的法律后果
责令限期改正与罚款：
- 根据相关法律法规，如果监控室（特别是消防控制室等关键监控岗位）存在人员无证上岗的情况，监管部门会首先责令单位限期改正，确保相关人员取得合法资质。
- 若单位逾期未改正，将面临罚款处罚，罚款金额根据违规情节的严重程度，可能在二万元以上五万元以下，甚至更高。
停产停业整顿：
- 在情节严重的情况下，单位可能被责令停产停业整顿，以彻底消除安全隐患。
二、直接责任人员的法律后果
行政责任：
- 直接负责的主管人员和其他直接责任人员，如果因其管理或监督不力导致监控室人员无证上岗，将可能面临罚款、撤职等行政处分。
- 若违规行为构成犯罪，如因无证上岗导致严重事故，相关责任人员还将依法承担刑事责任。
职业限制：
- 受到刑事处罚或撤职处分的直接责任人员，在刑罚执行完毕或受处分之日起的一定期限内（如五年），可能不得担任相关岗位的管理职务。
三、无证上岗个人的法律后果
警告或罚款：
- 无证上岗的个人可能会受到警告或者一定金额的罚款处罚，罚款金额根据违规情节的严重程度而定，可能达到数百元至数千元不等。
拘留：
- 在情节严重的情况下，如因无证操作导致事故或严重安全隐患，无证上岗的个人还可能被处以拘留处罚。
使用伪造、涂改证件的处罚：
- 如果个人使用伪造、涂改的监控室操作员证书，将受到更严厉的处罚，包括警告并处以较高金额的罚款。
转借、转让、冒用证件的处罚：
- 转借、转让、冒用监控室操作员证书的个人，同样会受到警告，并可能面临高额罚款。
总结与建议
监控室（特别是消防控制室等关键岗位）人员无证上岗是严重的违法行为，不仅危及公共安全，还可能导致严重的法律后果。因此，我建议您：
- 确保人员持证上岗：单位应严格审核监控室人员的资质，确保所有上岗人员都持有合法有效的证书。
- 加强内部管理：建立健全内部管理制度，明确岗位职责和资质要求，加强监督和检查，防止无证上岗情况的发生。
- 及时整改违规行为：如果发现存在无证上岗的情况，应立即整改，确保相关人员尽快取得合法资质，以避免法律风险和安全隐患。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。