您好，关于您提出的“三方不接受档案毕业会怎么样”的问题，这主要涉及到毕业生档案的转递和管理问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，毕业生的档案是记录个人学习经历、工作经历、政治面貌等重要信息的文件，对于个人的职业发展和社会生活具有重要意义。因此，档案的转递和管理必须遵循一定的规定和流程。

一、档案转递的基本原则

1. 单位接收：如果毕业生被机关、事业单位或国有企业（含国有控股企业）录（聘）用，这些单位一般具有档案管理权限，档案可以直接由学校转至录（聘）用单位管理。

2. 公共就业和人才服务机构接收：如果毕业生在民营企业等非公有制经济单位就业，或者选择其他就业形式，以及离校未就业的情况，档案可以转至户籍所在地或就业所在地的公共就业和人才服务机构管理。

二、三方不接受档案的情况

这里的“三方”可能指的是毕业生、学校和就业单位。如果就业单位不接受档案，那么根据上述原则，档案应该转至公共就业和人才服务机构。具体来说：

1. 如果毕业生已经找到就业单位，但单位不接受档案：

   • 毕业生可以在学校填写接收信息时，选择将档案转至户籍所在地或就业所在地的公共就业和人才服务机构。
   • 学校将按照填写的信息，通过专门渠道（如邮政EMS标准快递）将档案转递至相应的公共就业和人才服务机构。

2. 如果毕业生离校未就业：

   • 档案同样可以由高校通过“邮政EMS标准快递”形式转递至户籍所在地的公共就业和人才服务机构保管。

三、注意事项

1. 档案严禁自带：毕业生档案只能由学校通过单位专人送取、机要或邮政“EMS标准快递”进行转递，个人不得自带档案。

2. 及时查询档案到达情况：毕业生应及时去接收档案的单位（工作单位或公共就业和人才服务机构）查询档案的到达情况，以免错过查询期限。

3. 档案的重要性：档案是个人职业生涯中的重要文件，对于求职、晋升、职称评定等都具有重要作用。因此，毕业生应重视档案的转递和管理，确保档案的安全和完整。

四、可能的影响

如果毕业生没有按照规定将档案转递至具备档案管理权限的单位或公共就业和人才服务机构，可能会导致档案丢失、损坏或无法查询等情况，进而影响个人的职业发展和社会生活。

综上所述，如果三方（毕业生、学校、就业单位）中的就业单位不接受档案，毕业生应选择将档案转至公共就业和人才服务机构进行管理，并遵循档案转递的相关规定和流程。希望这个解答能够帮助您更好地理解毕业生档案的转递和管理问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。