在单位犯罪的案件中，若诉讼代表人经合法传唤拒不到庭，我们需依据相关法律法规进行妥善处理。以下是对此问题的详细解答：

一、诉讼代表人的确定与出庭要求

首先，我们需要明确诉讼代表人的确定原则。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》的相关规定，诉讼代表人通常是被告单位的法定代表人、实际控制人或者主要负责人。若这些人员被指控为单位犯罪直接责任人员，或因客观原因（如疾病、出差等）无法出庭，则应由被告单位委托其他负责人或职工作为诉讼代表人。若单位内部难以确定合适人选，还可以委托律师等单位以外的人员作为诉讼代表人。

诉讼代表人一旦确定，就有义务出庭参与诉讼。这是保障诉讼顺利进行、维护被告单位合法权益的重要一环。

二、诉讼代表人拒不到庭的处理程序

1. 强制出庭措施：

   • 若诉讼代表人系被告单位的法定代表人、实际控制人或主要负责人，且无正当理由拒不出庭，法院可依法对其采取拘传措施，强制其到庭。拘传需符合《刑事诉讼法》规定的条件，确保程序的合法性。

2. 重新确定诉讼代表人：

   • 若原诉讼代表人因客观原因无法出庭，或下落不明，被告单位应及时委托新的诉讼代表人。新代表人需经法院审查确认，确保其具备代表资格和履职能力。这一过程中，法院可能会与被告单位进行沟通，了解其实际情况，并提供必要的法律建议或指导。

3. 特殊情况下的处理：

   • 若经上述措施仍无法确定诉讼代表人，且案件需要继续审理，法院可依据《刑事诉讼法》的相关规定，启动缺席审判程序。但缺席审判需严格遵循法定条件和程序，充分保障被告单位的诉讼权利，如通知被告单位、告知其有权委托辩护人等。

三、法律依据与原则

• 法律依据：主要依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第三百三十六条，该条款明确规定了诉讼代表人不出庭的处理方式。
• 原则：在处理此类问题时，应坚持保障诉讼顺利进行、维护被告单位合法权益的原则。同时，要确保程序的合法性和公正性，避免侵犯被告单位的诉讼权利。

四、实际操作建议

• 提前准备：被告单位应提前了解诉讼代表人的出庭情况，确保诉讼代表人能够按时出庭。若诉讼代表人可能无法出庭，应提前委托新的诉讼代表人，并通知法院。
• 积极沟通：在诉讼过程中，被告单位应与法院保持积极沟通，及时了解诉讼进展和法院的要求。若遇到困难或问题，应及时向法院寻求帮助和支持。
• 遵守法律程序：在处理诉讼代表人拒不到庭的问题时，被告单位应严格遵守法律程序，确保所有行为的合法性和有效性。

综上所述，当单位犯罪中的诉讼代表人经合法传唤拒不到庭时，我们应依据相关法律法规和原则进行妥善处理，确保诉讼的顺利进行和被告单位合法权益的维护。