结论：在缓刑期间申请去打工，原则上法律并未禁止，但去同案人的公司打工存在较大的法律风险和不利影响，一般不建议去。以下从多个角度进行分析：

一、缓刑期间的工作限制与自由

1. 缓刑的基本规定：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第七十五条的规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内应当遵守法律、行政法规，服从监督；按照考察机关的规定报告自己的活动情况；遵守考察机关关于会客的规定；离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

2. 工作自由的限制：

   • 缓刑期间，犯罪分子虽然享有一定的自由，但这种自由是相对的，受到法律的严格限制。特别是关于工作，虽然法律并未明确禁止缓刑人员工作，但要求其必须遵守考察机关的规定，并报告自己的活动情况。

二、去同案人公司打工的法律风险

1. 可能违反缓刑规定：

   • 如果去同案人的公司打工，可能被视为与同案人有密切联系，这可能违反缓刑期间关于会客或活动范围的规定，尤其是如果考察机关对此有明确限制。

2. 影响缓刑考验与社区矫正：

   • 缓刑考验期间，犯罪分子需要接受社区矫正机构的监督和管理。去同案人的公司打工可能引发社区矫正机构的关注，甚至被认为是不利于改造和矫正的行为，从而影响缓刑的考验结果。

3. 潜在的法律后果：

   • 如果被认为违反了缓刑的规定，根据《中华人民共和国刑法》第七十七条的规定，缓刑可能会被撤销，原判的刑罚将会执行。此外，还可能面临其他法律后果，如罚款、拘留等。

三、建议与注意事项

1. 咨询考察机关：

   • 在决定去同案人的公司打工之前，建议先咨询考察机关或社区矫正机构，了解是否允许以及可能存在的限制和条件。

2. 考虑其他工作机会：

   • 为了避免不必要的法律风险和麻烦，建议考虑其他工作机会，特别是与同案人无关联的工作。

3. 遵守法律与规定：

   • 无论选择何种工作，都必须严格遵守法律和缓刑期间的规定，按时报告活动情况，接受监督和管理。

4. 寻求法律帮助：

   • 如果在缓刑期间遇到任何法律问题或困惑，建议及时向我咨询，以便获得专业的法律建议和帮助。