缓刑期间，和同案能否在一起上班，需根据具体情况分析。

首先，我们要明确缓刑的法律含义。缓刑是指对被判处一定刑罚的罪犯，在其具备法定条件的情况下，由法院决定在一定期限内暂缓执行刑罚的制度。在缓刑期间，罪犯需要遵守一系列的规定和限制，包括定期向执行机关报告活动情况、遵守会客规定等。

接下来，我们分析缓刑期间与同案在一起上班可能涉及的问题：

1. 是否违反缓刑规定：

   • 如果缓刑期间有明确的限制条件，如不得与同案人员接触或不得从事特定行业等，那么与同案在一起上班将直接违反这些规定。
   • 如果没有明确的限制条件，但同案人员之间可能存在串供、干扰证人作证等风险，这也可能被视为违反缓刑规定的行为。

2. 是否影响缓刑执行：

   • 与同案在一起上班可能会引发执行机关或司法机关的疑虑，担心缓刑人员之间会相互勾结、继续从事违法犯罪活动。
   • 如果缓刑人员能够证明自己的行为是合法的，且没有违反任何缓刑规定，那么与同案在一起上班可能不会影响缓刑的执行。

3. 法律后果：

   • 如果缓刑期间与同案在一起上班违反了缓刑规定，那么缓刑可能会被撤销，原判刑罚将会被执行。
   • 如果缓刑人员没有违反任何规定，且能够证明自己的行为是合法的，那么将不会面临任何法律后果。

综上所述，缓刑期间能否与同案在一起上班，需要具体分析缓刑规定、同案人员之间的关系以及可能引发的法律后果。如果缓刑规定中有明确的限制条件，或者同案人员之间存在串供、干扰证人作证等风险，那么建议缓刑人员避免与同案在一起上班。如果缓刑人员有任何疑问或担忧，应及时向执行机关或司法机关咨询，并遵守相关规定和限制。