申请法定退休并不完全等同于是个人原因导致的，它主要是一个基于法律规定和年龄条件的程序。下面我将从几个方面为您详细解释：

首先，法定退休年龄是由国家法律规定的，它并不是由个人主观意愿决定的。当个人达到这个法定年龄时，就有资格申请退休。这个规定是为了保障劳动者的权益，确保他们在达到一定年龄后能够享受应有的休息和养老待遇。

其次，申请法定退休还需要满足一定的缴费年限条件。无论是职工还是灵活就业人员，都需要在参加企业职工基本养老保险的过程中，累计缴费达到一定的年限，才有资格在达到法定退休年龄时申请退休。这个缴费年限的要求也是为了保障养老保险制度的可持续性和公平性。

在申请法定退休的过程中，个人确实需要主动提出申请，并提交相关的资料和证明。但这并不意味着退休就是个人原因导致的。相反，这是个人在符合法律规定和条件的前提下，行使自己的权利，享受应有的待遇。

此外，对于灵活就业人员来说，他们虽然没有固定的工作单位，但同样可以参加企业职工基本养老保险，并在达到法定退休年龄和满足缴费年限条件时申请退休。他们的退休办理流程与职工完全相同，享受的养老待遇也不会因为身份的不同而有所折扣。

综上所述，申请法定退休并不是完全由个人原因导致的，而是基于法律规定和年龄条件的程序。个人在达到法定退休年龄和满足缴费年限条件时，有权申请退休并享受相应的养老待遇。希望这个解释能够帮助您更好地理解法定退休的相关问题。