结论前置：危险驾驶罪处理完后，确实可能对进厂工作产生一定影响，但具体影响程度需结合工厂性质、岗位要求以及个人后续表现等多方面因素综合判断。
一、特定工厂或岗位的禁止或受限
涉及安全敏感岗位的工厂：
- 如果工厂生产涉及危险化学品、易燃易爆物品等，或者岗位本身对安全要求极高（如驾驶、操作重型机械等），那么有危险驾驶罪记录的人员可能会被视为安全风险较高，从而被拒绝录用。这是因为危险驾驶罪本身就体现了对公共安全的漠视，工厂为了保障生产安全，可能会对此类记录持谨慎态度。
对员工品行有严格要求的工厂：
- 一些工厂在招聘时，除了考察专业技能外，还会注重员工的品行和道德素质。危险驾驶罪记录可能被视为品行瑕疵，影响求职者的录用机会。特别是在需要团队协作、高度信任的岗位上，工厂可能更倾向于选择没有犯罪记录的应聘者。
二、一般工厂就业机会的潜在影响
背景调查与信任度：
- 随着企业背景调查的普及，危险驾驶罪记录可能成为求职者被质疑自律性、责任感的依据。在同等条件下，工厂可能更倾向于选择没有犯罪记录的应聘者，以降低潜在风险。然而，这并不意味着所有工厂都会因此拒绝录用有危险驾驶罪记录的人员，特别是对于一些非安全敏感岗位或对员工品行要求相对宽松的工厂。
个人表现与工厂政策：
- 危险驾驶罪记录对就业的影响并非绝对。如果个人在犯罪后能够积极改正，表现出良好的自律性和责任感，且工厂的政策相对宽松，那么仍有可能获得录用机会。此外，一些工厂可能更注重求职者的实际能力和工作经验，而非过去的犯罪记录。
三、其他影响及建议
个人信用与社会评价：
- 危险驾驶罪不仅可能影响就业，还可能对个人信用和社会评价产生长期负面影响。这可能会间接影响求职者在其他方面的机会，如租房、贷款等。
应对策略：
- 在面临就业选择时，建议有危险驾驶罪记录的人充分了解相关工厂的政策和岗位要求，积极展现自己的实际能力和工作经验。同时，可以通过良好表现和时间推移，逐步减少犯罪记录带来的负面影响。如果可能的话，可以寻求法律帮助和职业规划建议，以更好地规划自己的职业生涯。
举例说明：
假设小张因危险驾驶罪被判处拘役一个月，并处罚金的刑罚。刑满释放后，他想要进一家生产化工产品的工厂工作。由于该工厂对安全要求极高，且岗位涉及驾驶重型机械，因此工厂在招聘时进行了严格的背景调查。发现小张有危险驾驶罪记录后，工厂认为他存在安全风险，最终拒绝了他的录用申请。然而，如果小张想要进一家对安全要求不高、且对员工品行要求相对宽松的工厂工作，那么他的危险驾驶罪记录可能不会成为太大的障碍。
总结与建议：
危险驾驶罪处理完后对进厂工作的影响是多方面的，但并非绝对。在了解自身情况的基础上，合理规划职业生涯，积极展现个人能力和价值，仍有可能获得满意的就业机会。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。