被判危险驾驶罪对入职有显著影响。这种影响具体体现在以下几个方面：

1. 刑事犯罪记录的影响：

   • 危险驾驶罪作为刑事犯罪，其记录将永久保留在个人档案中，成为求职者背景审查的一部分。这一记录不仅可能影响初次就业，还可能在职业生涯的任何阶段，如晋升、调岗等过程中引发问题。

2. 职业机会的限制：

   • 对于某些特定行业或岗位，如驾驶、物流、安全管理、财务管理以及法律、司法相关职业等，通常对员工的法律记录和道德品质有严格要求。有危险驾驶罪记录的人员在这些领域的求职过程中可能会遭遇困难，甚至被拒绝录用。

3. 公职与特定行业限制：

   • 根据《公务员法》，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。同样，事业单位、国有企业以及部分金融机构等也可能参照此标准，对求职者进行严格的背景审查。

4. 劳动合同解除的风险：

   • 对于已入职的员工，若因危险驾驶罪被依法追究刑事责任，用人单位有权依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。

然而，影响的程度并非一概而论，而是取决于求职者所申请职位的特性以及相应雇主的招聘标准与规定。部分对员工背景审查相对宽松的企业，可能更看重应聘者的专业技能和工作态度，而非其过去的犯罪记录。

综上所述，被判危险驾驶罪对入职及职业生涯具有深远影响。因此，建议驾驶者务必严格遵守交通法规，确保行车安全，以避免不必要的法律风险。如有任何关于此方面的法律问题或疑虑，可直接向我咨询。