结论前置：醉驾后是否还能从事保安工作，主要取决于醉驾者是否因此受到了刑事处罚。若受到刑事处罚，则根据《保安服务管理条例》的规定，不得担任保安员；若未受刑事处罚，虽法律上无明确禁止，但实际就业中仍可能面临诸多困难。
一、醉驾的法律后果与保安工作的任职要求
醉驾的法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，属于故意犯罪，将依法追究刑事责任，可能面临拘役、罚金等处罚。
- 同时，依据《中华人民共和国道路交通安全法》，醉酒驾驶还会导致机动车驾驶证被吊销，并在一定期限内不得重新取得。
保安工作的任职要求：
- 根据《保安服务管理条例》第十七条，曾因故意犯罪被刑事处罚的人员，不得担任保安员。
- 保安工作需要高度的责任感和纪律性，以及良好的品行和无不良记录。醉驾行为显示出对法律和公共安全的漠视，与保安职业的职业素养和道德品质要求相悖。
二、醉驾对保安工作的具体影响
未受刑事处罚的情况：
- 法律层面：若醉驾行为未造成严重后果且未受到刑事处罚，从法律条文上看，并不直接禁止其从事保安工作。
- 实际就业：然而，在实际就业中，保安服务公司通常会进行背景审查，醉驾行为可能影响其录用决策。此外，客户或用人单位可能对保安人员的背景有更为严格的要求，醉驾记录可能成为不利因素。例如，一些高端物业或重要场所的保安岗位，对保安人员的品行和过往记录要求极高，醉驾记录很可能导致求职失败。
受到刑事处罚的情况：
- 明确禁止：一旦因醉驾受到刑事处罚并留下犯罪记录，根据《保安服务管理条例》，将不得担任保安员。
- 就业障碍：在求职过程中，犯罪记录将成为明显的障碍，保安服务公司或客户很可能因此拒绝录用。即使有些单位在招聘时未明确提及犯罪记录的限制，但在实际政审或背景调查中，一旦发现醉驾犯罪记录，也通常会拒绝录用。
三、建议与对策
- 遵守法律法规：严格遵守交通法规，避免醉驾等违法行为的发生，是保护个人职业前景和声誉的最佳方式。
- 了解当地规定：对于已有醉驾记录并希望从事保安工作的人员，建议先详细了解当地的相关法律法规和保安职业的资格要求。不同地区或不同用人单位对保安人员的背景要求可能有所不同，提前了解有助于更好地规划职业道路。
- 积极沟通与展示：与潜在的雇主进行积极沟通，诚实地解释自己的情况，并展示自己已经认识到错误、愿意改正的决心以及通过实际行动提升职业素养和道德品质的努力。例如，可以主动参加交通安全培训、社区志愿服务等活动，以展示自己的积极改变和正面形象。
综上所述，醉驾后对保安工作的影响取决于具体情况，特别是是否因此受到了刑事处罚。为避免不必要的职业障碍，建议公众严格遵守法律法规，珍惜个人品行和职业道德。如果你有醉驾记录并希望从事保安工作，或者有任何其他法律问题，都可以直接向我咨询。