离职后，有一些行为是需要特别注意避免的，这些行为主要涉及到违规从业和违规谋利，以下是根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，为您详细梳理的离职后不能做的几类事情：

一、离岗离职后违规从业

1. 接受特定单位聘用：

   • 离职或退（离）休后，不得违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内，或者与原工作业务直接相关的企业和中介机构等单位的聘用。这意味着，您不能立即跳槽到与原工作有直接业务联系的企业或机构中工作。

2. 个人从事相关营利活动：

   • 同样，离职或退（离）休后，个人也不得从事与原任职务管辖业务或者与原工作业务直接相关的营利活动。这包括开设与原业务相关的公司、参与相关项目的投资或经营等。

3. 担任特定职务：

   • 对于党员领导干部，离职或退（离）休后还不得违反有关规定担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事等职务。这些职务往往与原工作有一定的关联性，且可能涉及利益冲突。

二、离岗离职后利用原职权或职务影响谋利

1. 为特定关系人谋利：

   • 离职或退（离）休后，不得利用原职权或者职务上的影响，为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人从事经营活动谋取利益。这包括利用自己的影响力为亲属拉业务、提供便利条件等。

2. 为他人谋利并收受财物：

   • 同样，离职或退（离）休后也不得利用原职权或者职务上的影响为他人谋取利益，然后让自己的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物。这种行为往往涉及利益输送和腐败问题。

三、其他注意事项

• 遵守相关规定：离职或退（离）休后，应严格遵守中共中央组织部等单位印发的规范公职人员离职或者退（离）休后从业行为的相关制度规定。这些规定可能因地区和行业而异，但核心原则都是避免利益冲突和腐败行为。

• 保持廉洁自律：离职或退（离）休并不意味着可以放松对自己的要求。作为党员干部，应始终保持廉洁自律，做到离岗不离党、退休不褪色。

• 注意行为界限：在离职或退（离）休后，应特别注意自己的行为是否违反了相关规定。如果不确定某些行为是否合规，可以咨询相关部门或专业人士的意见。

总之，离职或退（离）休后，应严格遵守相关规定和纪律要求，避免违规从业和违规谋利行为的发生。这不仅是对自己职业生涯的负责，也是对党和人民事业的忠诚体现。