针对您提出的“国企人员出国境怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

国企人员因私出国（境）的处理，主要遵循的是因私出国（境）的审批管理办法，这一办法旨在规范国企人员的出国（境）行为，确保符合组织纪律和国家规定。以下是一些关键步骤和注意事项：

一、审批程序

1. 提交申请：

   • 国企人员需填写《机关工作人员因私出国（境）申请登记表》，并详细注明出国（境）的具体时间、境外停留时间、所赴国家（地区）以及出行目的等信息。
   • 若出国（境）探亲，还需提交国（境）外亲属的邀请信（函）及其所在国家（地区）的有效身份证件复印件，以说明邀请人的身份、住址、职业、联系方式以及与被邀请人的关系。

2. 领导签批：

   • 申请表需由分管领导和单位主要负责人签批，确保出国（境）行为符合单位规定和纪律要求。

3. 党建办审核：

   • 签批后的申请表需提前10个工作日交至党建办进行审核。党建办将按照程序进行报批，确保出国（境）行为得到上级部门的批准。

二、登记备案

• 国企中层以上干部及其他需要备案的人员，需向党建办提供个人基本信息进行登记备案，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、职务（职级）、户口所在地等。
• 党建办负责汇总登记备案人员名单，并向当地公安局出入境管理部门报备，以便对出国（境）行为进行监管。

三、证件管理

• 国企人员的因私出国（境）证件，如个人护照、赴港澳通行证和赴台湾通行证等，需由党建办进行集中保管，并设立专柜保存。
• 回国（境）后，国企人员需在10个工作日内向党建办送交因私出国（境）证件。若因故未按时出国（境）或取消行程，也需及时向党建办说明情况并送交证件。

四、责任追究

• 国企人员需严格遵守出国（境）管理规定，不得在国（境）外办理退休或辞职手续，也不得以任何理由私自办理外国长期居留证、香港和澳门的永久性居民身份证。
• 若国企人员违反规定办理因私出国（境）证件或未经批准出入国（边）境，将受到相应的党纪政纪处分，情节严重的甚至可能被开除党籍。

五、特别提醒

• 党员干部更应强化组织观念和纪律观念，自觉遵守出国（境）管理有关规定，绝不能“说走就走”。
• 国企人员应提前了解并遵守目的国的法律法规和风俗习惯，确保出国（境）期间的行为符合当地要求。

综上所述，国企人员因私出国（境）需遵循严格的审批程序、登记备案制度、证件管理制度以及责任追究机制。希望这些信息能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。