您好，关于您提出的“法人和个人被执行能否开通农民工账户”的问题，这需要从多个方面来详细解答。

首先，我们要明确的是，农民工工资专用账户是施工总承包单位在工程建设项目所在地银行业金融机构开立的，专项用于支付农民工工资的专用存款账户。这一账户的设立，是为了确保农民工工资能够得到专项管理和支付，防止与其他资金混同或被占用，从而保障农民工的合法权益。

接下来，针对您的问题，我们分两种情况来讨论：

1. 法人被执行的情况：

   • 如果法人（即施工总承包单位）成为被执行人，其名下的银行账户，包括农民工工资专用账户，在理论上都有可能被法院采取强制措施，如冻结、划扣等。但根据《保障农民工工资支付条例》及相关规定，原则上不得对农民工工资专用账户资金和工资保证金采取强制措施，以保障农民工工资的支付。
   • 然而，如果法院在审查后认为该账户并非真正的农民工工资专用账户，或者存在其他违规情况，如账户资金被挪用等，那么法院仍有可能对该账户采取强制措施。
   • 另外，如果法人能够证明该账户确实是农民工工资专用账户，并且资金确实用于支付农民工工资，那么法院在采取强制措施时会更加谨慎，并会考虑保障农民工的合法权益。

2. 个人被执行的情况：

   • 对于个人被执行人，其通常不会直接开设农民工工资专用账户，因为这类账户是施工总承包单位为支付农民工工资而设立的。
   • 如果个人被执行人涉及与农民工工资相关的纠纷，如拖欠农民工工资等，那么其个人财产（包括银行账户等）可能会被法院采取强制措施以执行判决或裁定。但这与农民工工资专用账户的设立和管理是两个不同的概念。

综合建议：

• 对于法人（施工总承包单位）而言，应严格按照规定开设和使用农民工工资专用账户，确保账户资金的专项管理和支付。
• 如果法人成为被执行人，应积极与法院沟通，提供相关证据证明农民工工资专用账户的真实性和资金用途，以保障农民工的合法权益不受影响。
• 对于个人而言，应遵守法律法规，不得拖欠或克扣农民工工资，以免涉及法律纠纷和强制执行。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。