要证明自己的工龄被漏算，您可以按照以下步骤进行操作和核实：
一、明确工龄的计算方式
首先，需要了解工龄的计算方式。工龄通常包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指您实际缴纳基本养老保险费的年限，而视同缴费年限则是指在基本养老保险制度实行个人缴费制度前，您符合国家规定的连续工龄，这部分工龄在退休时可以视同为基本养老保险缴费年限。
二、查询个人社保缴费记录
线上查询：
- 您可以通过当地社保局的官方网站、手机APP或微信公众号等线上渠道，登录个人社保账户，查询自己的社保缴费记录。在查询结果中，您可以清晰地看到自己的实际缴费年限。
线下查询：
- 如果您不方便进行线上查询，也可以前往当地社保经办机构，携带个人身份证等相关证件，要求工作人员为您打印社保缴费记录。
三、核实视同缴费年限
了解政策：
- 您需要了解当地关于视同缴费年限的政策规定，特别是关于哪些情况下不能算作可认定为视同缴费年限的连续工龄的规定。例如，职工被除名、自动离职或开除的，其连续工龄的计算方式可能会有所不同。
收集证据：
- 如果您认为自己的视同缴费年限被漏算，您需要收集相关证据来证明自己的连续工龄。这些证据可能包括您的入职通知书、劳动合同、工资单、工作证、离职证明等文件，以及能够证明您在特定时间段内连续工作的其他证据。
咨询单位人事部门：
- 您还可以咨询您所在单位的人事部门，了解他们是否保留了您的工龄记录，并请求他们提供相关证明。
四、向社保经办机构提出申诉
提交申诉材料：
- 如果您在查询社保缴费记录和核实视同缴费年限后，仍然认为自己的工龄被漏算，您可以向当地社保经办机构提出申诉。在申诉时，您需要提交相关证据材料，如社保缴费记录、工龄证明文件等。
等待审核结果：
- 社保经办机构会对您的申诉进行审核，并根据审核结果给出相应的处理意见。如果审核确认您的工龄被漏算，社保经办机构会为您补算工龄，并调整您的社保待遇。
五、寻求法律援助
如果您对社保经办机构的审核结果不满意，或者认为自己的权益受到了侵害，您可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
总之，要证明自己的工龄被漏算，您需要了解工龄的计算方式、查询个人社保缴费记录、核实视同缴费年限、向社保经办机构提出申诉，并在必要时寻求法律援助。希望这些建议能对您有所帮助。