在检察院抗诉期间，嫌疑人被羁押的，其工资卡上的退休工资通常不会停发，但具体情况需根据退休工资的发放规定及嫌疑人的实际情况来判断。以下从不同角度进行分析：
退休工资的发放规定：
- 退休工资是劳动者在达到法定退休年龄并满足一定条件后，依法享受的社会保险待遇。其发放通常与劳动者的劳动关系状态、是否达到退休年龄以及是否履行了社会保险缴费义务等因素有关。
- 在一般情况下，退休工资的发放不会因劳动者被羁押而自动停止。因为羁押是司法机关对涉嫌犯罪人员的临时强制措施，并不直接改变劳动者的退休状态或社会保险待遇。
嫌疑人被羁押对退休工资的影响：
- 嫌疑人被羁押本身并不构成停发退休工资的法定理由。除非有明确的法律规定或司法解释指出，在特定情况下（如涉嫌严重犯罪、逃避法律制裁等）可以停发退休工资，否则退休工资应继续发放。
- 然而，如果嫌疑人的退休工资是通过其原工作单位或相关机构发放的，且该单位或机构因嫌疑人被羁押而面临法律纠纷或财务困难，可能会间接影响退休工资的发放。但这种情况并非由羁押行为本身直接导致，而是由其他外部因素引发的。
实际操作中的注意事项：
- 如果嫌疑人担心其退休工资会因被羁押而停发，可以主动与发放退休工资的单位或机构联系，了解具体情况并说明自己的处境。
- 同时，嫌疑人也可以委托家属或律师代为查询和沟通，以确保自己的合法权益不受侵害。
- 如果确实存在停发退休工资的情况，且该情况并非由法律明确规定或司法解释所允许，嫌疑人可以通过法律途径维护自己的权益，如向相关部门投诉、申请行政复议或提起行政诉讼等。
建议：在检察院抗诉期间，如果嫌疑人被羁押且担心退休工资停发，应首先了解退休工资的发放规定和实际情况，然后与发放单位或机构进行沟通。如有必要，可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。