在民事诉讼中，举证责任通常遵循“谁主张，谁举证”的基本原则，但在特定情况下也存在举证责任倒置的规定。以下是对这一问题的详细解答：
一、“谁主张，谁举证”原则
含义：
这一原则指的是，当事人在民事诉讼中对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。无论是原告还是被告，都需要对自己所主张的事实承担举证责任。
适用情况：
- 原告主张权利：例如，在借款合同纠纷中，原告主张被告欠款未还，那么原告就需要提供借条、转账记录等证据来证明借款事实及金额。
- 被告反驳或抗辩：若被告否认借款事实，那么被告就需要提供相反证据（如还款凭证）进行反驳；若被告提出诉讼时效抗辩，那么被告就需要提供证据证明债权已过诉讼时效期间。
二、举证责任倒置的特殊情形
在某些特定类型的案件中，法律为了保护处于弱势地位的当事人，将部分举证责任倒置给被告。以下是一些常见的举证责任倒置的情形：
因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼：
- 由制造同样产品的单位或个人证明其产品制造方法与专利方法不同，以减轻原告的举证负担。
高度危险作业致人损害的侵权诉讼：
- 由加害人证明受害人故意造成损害，以平衡双方的利益。例如，从事高空、高压等对周围环境有高度危险的作业造成他人损害的，经营者需证明损害是由受害人的故意或不可抗力造成的，否则应承担侵权责任。
因环境污染引起的损害赔偿诉讼：
- 由加害人证明其行为与损害结果之间不存在因果关系，并承担法律规定的免责事由的举证责任。考虑到受害人通常难以证明这些关系，法律将举证责任倒置给加害人。
建筑物或其他设施及其搁置物、悬挂物倒塌、脱落、坠落致人损害的侵权诉讼：
- 由所有人或管理人证明其无过错。因为受害人往往难以证明对方存在过错，所以法律将举证责任倒置给所有人或管理人。
劳动争议纠纷案件：
- 若争议涉及用人单位的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定，由用人单位承担举证责任。例如，劳动者主张加班费的，用人单位需就加班事实是否存在承担举证责任。
三、法院调查取证
在特定情况下，如涉及由国家机关保存的资料等难以由当事人自行取得的证据，当事人可以向法院申请调查取证。法院会根据案件需要，决定是否调查收集相关证据，以确保案件事实的查清和公正审理。
四、实际操作建议
- 明确举证责任：在提起诉讼或进行抗辩时，首先要明确自己需要承担哪些举证责任，并准备好相应的证据。
- 及时收集证据：在诉讼过程中，要及时收集、整理和保存与案件相关的证据，以免因证据不足而承担不利后果。
- 咨询专业律师：虽然我在这里为你提供了详细的解答，但每个案件的具体情况都有所不同。如果你在实际操作中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。
法律依据：
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
- 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十一条：人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：（一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；（二）主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。
希望以上解答能够帮助你更好地理解民事诉讼中的举证责任分配问题。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。