违反《安全生产法》造成人员死亡的，赔偿问题需结合民事赔偿、行政处罚及刑事责任综合判定，具体赔偿金额和责任承担方式需根据事故调查结果、责任划分及受害者具体情况确定。以下从法律责任类型、赔偿范围、责任主体三个维度展开分析：

一、民事赔偿：直接填补受害者损失

根据《民法典》第1165条（过错责任原则）及第1179条（人身损害赔偿范围），责任方需赔偿受害者家属：

1. 基础赔偿项目

   • 丧葬费：按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算；
     
   • 死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按20年计算（60周岁以上每增加1岁减少1年，75周岁以上按5年计算）；
     
   • 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算（未成年人计算至18周岁，无劳动能力者计算20年）。

2. 特殊情形赔偿

   • 若受害者因事故导致医疗支出（如抢救费用），需赔偿医疗费、护理费、交通费等；
     
   • 若受害者家属因处理事故产生误工费、交通费等合理支出，亦可主张赔偿。

示例：某工厂因设备故障导致员工死亡，经调查企业未履行安全检查义务，法院判决企业赔偿家属死亡赔偿金120万元（按当地城镇居民人均可支配收入6万元/年×20年）、丧葬费5万元、被扶养人生活费30万元（父母无劳动能力，按2万元/年×15年计算），总计155万元。

二、行政处罚：监管部门对责任方的惩戒

根据《安全生产法》第114条，应急管理部门可对责任方处以：

1. 罚款：发生一般事故（死亡1-2人），处30万元至100万元罚款；
   
2. 停产整顿：责令停产停业整顿，并经复查合格后方可恢复生产；
   
3. 吊销证照：对主要负责人、直接责任人依法吊销相关执业资格。

关键点：行政处罚与民事赔偿独立，企业即使承担民事赔偿责任，仍可能面临行政处罚。

三、刑事责任：重大事故可能触犯刑法

若事故构成“重大责任事故罪”或“强令、组织他人违章冒险作业罪”（《刑法》第134条），责任人可能面临：

1. 量刑标准：
   
   • 一般情形：处3年以下有期徒刑或拘役；
     
   • 情节特别恶劣（如造成3人以上死亡）：处3年以上7年以下有期徒刑。
     
2. 追责对象：直接负责的主管人员、其他直接责任人员（如安全管理员、操作员）。

示例：某建筑公司项目经理强令工人冒险作业导致3人死亡，法院以“强令、组织他人违章冒险作业罪”判处项目经理有期徒刑4年，并处企业罚金200万元。

四、责任主体：谁需承担赔偿？

1. 企业主体：生产经营单位是主要责任方，需承担民事赔偿及行政处罚；
   
2. 个人主体：若个人存在故意或重大过失（如违规操作、未履行安全职责），需与企业承担连带赔偿责任，并可能被追究刑事责任；
   
3. 第三方主体：若事故因设备供应商、承包商等第三方过错导致，受害者可向第三方主张赔偿（如设备缺陷引发爆炸，可起诉设备制造商）。

建议：若您或家属遭遇此类事故，需立即固定证据（如事故现场照片、医疗记录、工资证明等），并向应急管理部门报案，同时委托律师通过诉讼或调解主张赔偿。具体赔偿方案需结合事故调查报告、责任认定书及当地司法实践确定，可直接向我咨询细节。