关于醉驾后何时通知单位的问题，这并没有一个统一的、固定的时间节点，它取决于多种因素，包括案件的进展、司法机关的处理流程以及单位的相关规定等。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
- 司法机关的处理流程：
- 在醉驾案件发生后，公安机关会首先进行调查取证，包括血液酒精含量检测、现场勘查等。
- 如果血液酒精含量达到醉驾标准，公安机关会依法对驾驶人进行刑事拘留或取保候审等强制措施，并会将案件移送至检察机关审查起诉。
- 检察机关在审查起诉阶段，会对案件进行全面审查，包括证据的合法性、充分性等。如果认为案件事实清楚、证据确实充分，会依法向法院提起公诉。
- 法院在受理案件后，会安排开庭审理，并根据审理结果作出判决。
在整个司法流程中，并没有明确规定何时必须通知单位。但通常情况下，如果案件进入了刑事诉讼阶段，且驾驶人被采取了强制措施（如刑事拘留），公安机关或检察机关可能会根据案件需要，通知驾驶人的单位或家属。然而，这并不是绝对的，因为通知单位并不是司法机关的法定义务，而是根据案件具体情况和需要来决定的。
单位的相关规定：
- 不同的单位可能有不同的内部规定和管理制度。有些单位可能要求员工在涉及违法犯罪行为时及时报告，或者单位在得知员工涉及违法犯罪行为后，会主动进行调查和处理。
- 如果单位有相关规定，且驾驶人醉驾的行为被单位知晓，那么单位可能会根据规定对驾驶人进行相应的处理，如停职、解雇等。但这也取决于单位的具体规定和驾驶人的具体情况。
法律建议：
- 对于醉驾的驾驶人来说，最重要的是积极配合司法机关的调查和处理，如实陈述事实、提供证据等。
- 如果担心单位会得知自己的醉驾行为，可以主动与单位沟通，说明情况并寻求单位的理解和支持。当然，这需要在确保不会对自己造成不利影响的前提下进行。
- 如果单位已经得知了醉驾行为，并可能对自己进行不利处理，可以咨询专业律师（即我，樊日文律师，专注于合同纠纷、交通事故、刑事辩护、经济纠纷领域），了解自己的法律权益和可能的法律后果，并寻求法律帮助。
总结来说，醉驾后何时通知单位并没有一个固定的时间节点。它取决于司法机关的处理流程、单位的相关规定以及案件的具体情况。因此，无法给出一个确切的答案。但无论如何，醉驾都是严重的违法行为，不仅会对自己的生命安全造成威胁，还会对他人和社会造成危害。因此，建议广大驾驶人严格遵守交通法规，切勿酒后驾车。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。