结论：出生证父亲一栏不是合法丈夫，一般不影响符合条件的女性领取生育津贴，但具体能否领取需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：
从生育津贴领取的基本条件角度
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。其领取通常需要满足一定的条件，主要包括：
- 参保要求：用人单位已经为职工按时足额缴纳生育保险费，且职工在生育时处于参保状态。一般来说，需要连续缴纳一定期限（如有的地区要求连续缴纳满 10 个月或 12 个月等）的生育保险费才能享受生育津贴待遇。
- 生育符合规定：生育行为需符合国家和当地的计划生育政策。只要生育本身是符合规定的，即便出生证父亲一栏不是合法丈夫，从生育津贴领取的基本条件层面，通常不会因此而被拒绝领取。例如，夫妻双方符合生育二胎的政策，妻子生育后，即使出生证上父亲信息有特殊情况，只要满足参保等条件，就有资格申请生育津贴。
从可能存在的特殊情况角度
- 涉及骗保等违法行为：如果存在通过虚假信息等手段骗取生育津贴的行为，那么无论出生证父亲一栏情况如何，都不能领取生育津贴，并且还可能面临法律责任。例如，有人为了骗取生育津贴，虚构生育事实或者提供虚假的生育证明等材料，一旦被发现，不仅无法获得生育津贴，还可能因诈骗行为受到行政处罚甚至刑事处罚。
- 单位内部规定或地方特殊政策：有些用人单位可能会在内部制定一些与生育津贴相关的规定，虽然这些规定不能违反国家法律法规的强制性规定，但可能会在某些细节上对员工领取生育津贴产生影响。另外，不同地区可能会根据当地的实际情况出台一些特殊的生育保险政策，可能会对生育津贴的领取有一些额外的要求或限制。不过，单纯因为出生证父亲一栏不是合法丈夫而直接导致不能领取生育津贴的情况较为少见，但需要关注当地的具体政策规定。
从实际操作和证明材料角度
在申请生育津贴时，通常需要提供一系列的证明材料，如身份证、结婚证、生育服务证（或准生证）、出生医学证明、社保卡等。出生医学证明是其中的重要材料之一，但它主要用于证明新生儿的出生情况和相关信息。只要其他证明材料齐全且符合要求，能够证明生育行为符合规定以及参保情况等，一般不会因为出生证父亲一栏不是合法丈夫而拒绝发放生育津贴。不过，如果相关部门在审核过程中对出生证父亲信息存在疑问，可能会要求申请人提供进一步的说明或证明材料。
如果你在领取生育津贴过程中遇到具体问题，可以直接向我咨询，我会结合具体情况为你详细分析解答。