公司授权书不可以随便开。公司授权书是公司对外授权某个人或某个机构代表公司行使特定权利或进行特定行为的法律文件，它涉及到公司的权益和责任，因此必须谨慎对待。以下从几个方面详细阐述：

一、法律效应与责任

1. 法律效应：公司授权书一旦签署并对外出示，即具有法律效力。被授权人将在授权范围内代表公司行事，其法律后果由公司承担。因此，如果授权书开具不当，可能会导致公司承担不必要的法律责任。
2. 责任承担：如果被授权人超出授权范围行事，或者利用授权书进行违法活动，公司也可能因此受到牵连，甚至承担法律责任。因此，公司在开具授权书时，必须明确授权范围、期限和条件，以规避潜在的法律风险。

二、授权书的开具流程

1. 明确授权目的：公司在开具授权书前，应明确授权的目的和范围，确保授权行为符合公司的利益和战略规划。
2. 审核被授权人资质：公司应对被授权人的资质、信誉和履约能力进行审核，确保被授权人具备行使授权权利的能力和条件。
3. 签署授权书：在明确授权目的和审核被授权人资质后，公司应与被授权人签署正式的授权书，明确双方的权利和义务。
4. 备案与公示：为了增强授权书的公信力和透明度，公司可以将授权书进行备案或公示，以便相关方查询和核实。

三、随意开具授权书的后果

1. 法律纠纷：如果公司随意开具授权书，可能会导致被授权人超出授权范围行事，从而引发法律纠纷。这不仅会损害公司的声誉和利益，还可能给公司带来不必要的经济损失。
2. 内部管理混乱：随意开具授权书还可能导致公司内部管理混乱，影响公司的正常运营和决策效率。例如，如果多个部门或个人都持有公司的授权书，可能会导致公司决策权分散，难以形成有效的决策机制。

四、建议与措施

1. 建立严格的授权制度：公司应建立严格的授权制度，明确授权的流程、标准和条件，确保授权行为的规范性和合法性。
2. 加强内部管理：公司应加强内部管理，对授权书的使用情况进行监督和检查，确保被授权人按照授权范围行事。
3. 及时撤销或变更授权：如果公司发现被授权人存在违规行为或不再适合行使授权权利，应及时撤销或变更授权，以避免潜在的法律风险。

如有任何关于公司授权书或其他公司法务方面的疑问，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和解决方案。