打人者提出调解时，受害人可以按以下步骤处理，核心原则是确保自身权益不受损：

1. 明确自身诉求，评估调解可行性
   受害人需先明确自己的核心诉求（如医疗费、误工费、精神赔偿等），并评估调解是否能满足这些诉求。若伤情较轻（如轻微伤），调解可快速解决纠纷；若伤情较重（如轻伤及以上），可能涉及刑事责任，此时需谨慎考虑调解，避免因接受调解而放弃追究刑事责任的权利。

2. 要求打人者书面道歉并承认过错
   调解协议中必须明确打人者承认过错、书面道歉，这是后续维权的重要证据。若打人者拒绝承认过错，调解可能失去意义，受害人可拒绝调解并直接通过法律途径解决。

3. 协商具体赔偿项目及金额
   赔偿应包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等实际损失，以及精神损害赔偿（若适用）。受害人可要求打人者提供赔偿明细，并核对发票、病历等证据。若打人者拒绝合理赔偿，受害人可终止调解并起诉。

4. 签订书面调解协议，明确违约责任
   调解协议需书面化，并载明赔偿金额、支付方式、支付时间、违约责任（如逾期支付需加倍赔偿）等条款。协议需双方签字并按手印，必要时可申请公证或由派出所、人民调解委员会见证，以增强法律效力。

5. 保留追究刑事责任的权利（若适用）
   若受害人伤情构成轻伤及以上，打人者可能涉嫌故意伤害罪。此时受害人可在调解协议中明确“调解不影响追究刑事责任”，或直接向公安机关报案，由公安机关立案侦查。调解仅解决民事赔偿部分，刑事责任需通过公诉程序追究。

6. 及时履行协议并监督对方执行
   调解协议签订后，受害人应按约定提供发票、收据等材料，打人者应按时支付赔偿。若打人者拒不履行，受害人可凭调解协议向法院申请强制执行，或直接起诉要求履行协议。

注意事项：

• 调解前建议咨询律师，评估赔偿金额是否合理，避免因信息不对称导致权益受损。
  
• 若打人者态度恶劣或拒不赔偿，受害人应果断拒绝调解，通过法律途径维权。
  
• 调解协议签订后，受害人仍可就未解决的纠纷（如后续治疗费）另行主张权利。
  

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