内固定拆除后，一般就可以申请进行劳动能力鉴定，但并非绝对，还需结合具体情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

法律规定的角度

根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这里的“伤情相对稳定”是一个比较宽泛的概念，并没有明确规定必须是在内固定拆除之后。但在实际操作中，内固定拆除往往意味着伤情已经得到了较为充分的治疗，达到了相对稳定的状态，此时进行劳动能力鉴定是比较合适的时机。

医疗实践的角度

从医疗实践来看，内固定拆除通常意味着骨折等损伤已经基本愈合，身体的功能恢复也进入了一个相对稳定的阶段。在这个阶段进行劳动能力鉴定，能够更准确地评估工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。例如，如果工伤职工因骨折进行了内固定手术，在内固定未拆除前，由于内固定的存在，可能会影响关节的活动度等，此时进行鉴定可能无法准确反映其真实的劳动能力状况。而内固定拆除后，经过一段时间的康复，身体的功能恢复情况会更加稳定，鉴定的结果也会更加客观、准确。

特殊情况的角度

不过，也存在一些特殊情况。比如，有些工伤职工虽然内固定已经拆除，但可能还存在一些并发症或者后遗症，导致伤情仍然不稳定，此时可能不适合立即进行劳动能力鉴定。另外，如果工伤职工的内固定拆除是因为出现了内固定松动、断裂等意外情况，需要再次进行手术治疗，那么在这种情况下，也应该等待再次治疗结束、伤情相对稳定后再进行劳动能力鉴定。

申请流程的角度

如果确定可以进行劳动能力鉴定，工伤职工或者其用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

建议：如果你或者身边的人遇到了内固定拆除后申请劳动能力鉴定的问题，建议先与主治医生沟通，了解伤情是否已经达到相对稳定的状态，再根据实际情况决定是否申请鉴定。如果有任何疑问，也可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律建议。