作为铁路职工，如果您在工作中发生了事故伤害或者被诊断为职业病，想要申请工伤认定，可以按照以下步骤进行：
一、申请时限
单位申请：根据规定，您所在的单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，这个申请时限可以适当延长。
个人或近亲属、工会申请：如果用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请，那么您或者您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、申请材料
在申请工伤认定时，您需要准备以下材料：
工伤认定申请表：这个表格应当包括事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系的证明材料：这可以是您的劳动合同、工作证、工资单等，用以证明您与用人单位之间的劳动关系。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书：这是证明您受伤或者患职业病的重要依据，必须由医疗机构或者职业病诊断机构出具。
三、特殊情况说明
如果您的劳动关系难以确认，或者对受伤事实有争议，社会保险行政部门可能会酌情对工友开展调查核实。在这种情况下，如果您能主动提交工友的相关证明材料，将有助于加快工伤认定的进程。
社会保险行政部门在收到您的工伤认定申请后，如果发现材料不完整，会一次性书面告知您需要补正的全部材料。您需要按照书面告知的要求补正材料，之后社会保险行政部门才会受理您的申请。
四、后续流程
一旦您的工伤认定申请被受理，社会保险行政部门会进行调查核实，并根据调查结果作出工伤认定决定。如果认定为工伤，您将享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
希望以上解答能够帮助您了解铁路职工如何申请工伤认定的流程和相关要求。如果您在申请过程中遇到任何问题或者需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或者相关法律服务机构。