工伤家属放弃治疗，原则上不影响工伤职工基于已发生的工伤事实和伤残等级应获得的法定赔偿，但可能影响后续医疗依赖费用的主张及伤残等级的准确评估。以下从多个角度进行详细分析：
一、工伤保险基金与用人单位的赔偿责任
根据《工伤保险条例》的相关规定，一旦工伤被认定，无论职工或其家属是否选择继续治疗，工伤保险基金与用人单位均需承担相应的赔偿责任。这些责任包括但不限于：
医疗待遇：
- 已产生的医疗费用，如符合规定标准的医疗费、伙食补助费、交通食宿费等，由工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险费，则由用人单位承担。
- 辅助器具费用，如假肢、矫形器等，经劳动能力鉴定委员会确认后，由工伤保险基金支付。
停工留薪期待遇：
- 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长至24个月。
伤残待遇（若已评定伤残等级）：
- 一次性伤残补助金，根据伤残等级由工伤保险基金支付。
- 伤残津贴，一至四级伤残由工伤保险基金按月支付，五、六级伤残由用人单位安排工作或按月支付津贴。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，五至十级伤残职工可与用人单位解除劳动关系后获得。
二、放弃治疗的具体影响
一般情况：
- 放弃治疗不影响已确定的法定赔偿项目。例如，如果工伤职工已经完成了劳动能力鉴定并评定了伤残等级，那么他仍然可以按照规定获得相应的赔偿。
特殊情况：
- 放弃治疗可能影响后续医疗依赖费用的主张。因为一旦放弃治疗，就无法准确评估工伤职工的长期医疗需求，从而可能无法获得相应的医疗依赖费用。
- 放弃治疗还可能影响伤残等级的评估。如果工伤职工在伤情未稳定时放弃治疗，可能导致伤残等级评估不准确，进而影响一次性伤残补助金和伤残津贴的数额。
三、放弃治疗的程序与证明
- 如果工伤职工或其家属决定放弃治疗，应以书面形式明确表达这一意愿，并最好有医疗机构、其他家属等见证。
- 同时，应提供相关证明材料，如医院出具的病情说明、工伤职工签署的放弃治疗声明等，以确认这一事实。
四、重要建议
- 尽可能接受治疗：工伤职工应尽可能接受必要的医疗治疗，以确保伤情得到妥善处理，并保障自己的合法权益。放弃治疗可能会带来不可预测的后果，包括影响伤残等级评估和后续医疗依赖费用的主张。
- 及时咨询与处理：在处理工伤赔偿事宜时，工伤职工或其家属应及时向我咨询，以获取详细的法律建议和指导。我会根据具体情况，提供针对性的法律方案，帮助工伤职工维护自己的合法权益。
综上所述，工伤家属放弃治疗虽原则上不影响已确定的法定赔偿，但可能对后续医疗依赖费用和伤残等级评估产生影响。因此，建议工伤职工在受伤后及时就医并接受必要治疗，同时遵循正确的赔偿流程。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。